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Praktikum Human Resources

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Gemeinsam stärker

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren.
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren
Förderung ein.
Denn DEIN Wachstum ist unser Wachstum.

Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als

Tätigkeitsbereich: Personal
Standort:
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 6005

Für das Sommersemester 2027 suchen wir ab Februar/März nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

  • Operative Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in den gesamten HR-Lifecycle und unterstützt uns vom Recruiting über die Betreuung unserer Auszubildenden und Studierenden bis hin zum Offboarding.
  • HR-Projekte: Du übernimmst eigenständig Aufgaben in laufenden Projekten rund um Ausbildung und Studium und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Ausbildungs- & Hochschulmarketing: Du unterstützt uns bei der Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger interner und externer Veranstaltungen.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen.

Deine Talente

  • Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder vergleichbare Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR.
  • Du bringst Interesse an moderner Personalarbeit mit und hast idealerweise bereits erste praktische Einblicke in HR gesammelt, zum Beispiel durch ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder Hochschulprojekte.
  • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich engagiert ein.

Deine Benefits

  • Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
  • Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
  • Attraktive Vergütung​
  • Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​
  • Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​
  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​
  • Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ

Kontakt in HR

Markus Klaiber

6005

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