Privacy Officer

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Hoe zorg je ervoor dat baanbrekend wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaat met zorgvuldige bescherming van persoonsgegevens? Als Privacy Officer bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) werk je op het snijvlak van gegevensbescherming, recht en wetenschap. Je adviseert onderzoekers over complexe vraagstukken en zoekt samen met hen naar praktische oplossingen die verantwoord onderzoek mogelijk maken.

Ben jij juridisch sterk, analytisch en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan ontmoeten we je graag!

Privacy Officer

Ons doel: Binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) wordt vernieuwend onderzoek gedaan op het gebied van gezondheid, geneeskunde, zorg en leefstijl. Bij veel van deze onderzoeken zijn mensen betrokken en worden persoonsgegevens verwerkt. Een zorgvuldige omgang met deze gegevens is daarom essentieel.

Als Privacy Officer maak je deel uit van het Privacy & Security-team binnen MEMIC. MEMIC ondersteunt onderzoekers gedurende het gehele onderzoeksproces op het gebied van Research Data Management, Software Development en Privacy & Security. Samen dragen jullie bij aan een onderzoeksomgeving waarin gegevensbescherming en informatiebeveiliging goed zijn geborgd, zonder dat dit onnodige belemmeringen opwerpt voor wetenschappelijke vooruitgang.

Jouw collega's: Je werkt binnen het Privacy & Security-team van MEMIC en hebt veel contact met onderzoekers, medewerkers en studenten van FHML. Daarnaast onderhoud je contacten met Privacy Officers en juristen van nationale en internationale samenwerkingspartners.

Je beweegt je in een multidisciplinaire en internationale omgeving waarin wetenschappelijk onderzoek, juridische vraagstukken en technologische ontwikkelingen samenkomen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat vraagstukken t.a.v. gegevensbescherming vanuit verschillende perspectieven worden bekeken en dat onderzoekers kunnen rekenen op deskundig en praktisch advies.

Jouw rol: de verbindende schakel tussen privacy en onderzoek

Als Privacy Officer ben je een belangrijke gesprekspartner voor onderzoekers en andere betrokkenen binnen FHML. Je adviseert over de juridische aspecten van gegevensbescherming en denkt actief mee over oplossingen voor complexe vraagstukken, met name binnen mensgebonden onderzoek.

Je speelt een belangrijke rol bij nationale en internationale onderzoeksprojecten. Je stelt gegevensbeschermingsovereenkomsten op voert o.a. risicoanalyses uit en participeert in diverse projecten waarin gegevensbescherming van groot belang is. Ook draag je bij aan het vergroten van kennis binnen de faculteit o.a. doortrainingen te verzorgen en verschillende stakeholders te adviseren.

Je combineert juridische expertise met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen het beschermen van persoonsgegevens en het mogelijk maken van wetenschappelijk onderzoek.

Wat jij doet

• Je bent een deskundige sparringpartner voor onderzoekers, medewerkers en studenten van FHML bij uiteenlopende privacyvraagstukken.
• Je coördineert de aspecten m.b.t. gegevensbescherming van grootschalige nationale en internationale onderzoeksprojecten.
• Je stelt gegevensbeschermingsovereenkomsten op die aansluiten bij onderzoekscontracten en samenwerkingsafspraken.
• Je stelt privacyverklaringen op om transparantie over de verwerking van persoonsgegevens te waarborgen.
• Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) uit bij risicovolle gegevensverwerkingen.
• Je ondersteunt interne en externe audits en draagt bij aan het waarborgen van naleving van privacywetgeving.
• Je toetst en bewaakt de juiste registratie van onderzoeken in het AVG-register.
• Je informeert en adviseert onderzoekers proactief over gegevensbescherming en relevante wet- en regelgeving.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het is niet alleen belangrijk wat je op papier hebt staan. We zijn vooral benieuwd naar jouw juridische expertise, analytisch vermogen en de manier waarop je complexe vraagstukken op het gebied van gegevensbescherming vertaalt naar werkbare oplossingen. Je voelt je thuis in een dynamische wetenschappelijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Herken jij jezelf hierin? Dan beschik je in ieder geval over:

• Een stevige juridische basis: je hebt minimaal hbo/wo-werk- en denkniveau en een relevante juridische achtergrond.
• Relevante werkervaring: je hebt minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van privacywetgeving: je hebt diepgaande kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), jurisprudentie en aanverwante wet- en regelgeving.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek: je begrijpt de specifieke vraagstukken die spelen bij mensgebonden onderzoek wanneer het gaat om de verwerking van gevoelige persoonsgegevens.
• Sterke adviesvaardigheden: je kunt complexe juridische materie vertalen naar begrijpelijk, praktisch en toepasbaar advies.
• Communicatieve vaardigheden: je presenteert graag, deelt kennis en weet verschillende stakeholders mee te nemen in privacyvraagstukken.
• Taalvaardigheid: je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, mondeling en schriftelijk.
• Aanvullende expertise: certificeringen zoals CIPP/E of ECPC-B EU DPO en kennis van informatiebeveiliging zijn een pré.

Daarnaast werk je zelfstandig, planmatig en resultaatgericht. Je bent proactief, flexibel en stressbestendig en weet ook in een complexe omgeving het overzicht te bewaren. Je denkt in mogelijkheden en durft nieuwe wegen te verkennen om tot passende oplossingen te komen.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3706,00 en €6682,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Gity van Wijhe-Sharifzadeh via g.vanwijhe-sharifzadeh@maastrichtuniversity.nl of 043-3884196. De einddatum van de publicatie is 29 november 2026. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 15 december.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.