Procesmanager Railinfra

Jouw ambitie
Jij brengt grip in complexe projecten. Als ervaren procesmanager verbind je techniek, planning en risico’s, stuur je teams aan en zorg je voor aantoonbare beheersing van onze integrale spoorprojecten.

Dit wordt jouw baan
Je bent geen puur technisch expert, maar begrijpt techniek en de impact op projecten. Je beschikt over een analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en je bent praktisch. Als Procesmanager ben je verantwoordelijk voor de aantoonbare beheersing van de interne en externe processen van onze integrale UAV-gc spoorprojecten. Jij bent de essentiële verbinder tussen de techniek en het proces. Je vindt het leuk om processen gestructureerd te organiseren en het plannen en prioriteren van werkzaamheden is voor jou vanzelfsprekend. Als Procesmanager ben je de spin in het web binnen projectteams en je werkt nauw samen met de projectmanager. In je dagelijks werk stuur je één of meerdere procescoördinatoren aan. Je kerntaken zullen bestaan uit:

• Je stelt projectmanagementsystemen vast en implementeert deze, je auditeert en evalueert;

• Je organiseert en rapporteert het Informatie- en kwaliteitsmanagement in je projecten;

• Je bent kritisch op risico’s en organiseert risicomanagement (probabilistische analyses, risicosessies intern en extern, de tijdigheid van beheersmaatregel);

• Je coördineert het opstellen van de overall-planning, bewaakt de voortgang van het kritieke pad, met de standlijn en de regievoering over de proces-, document- en detailplanningen;

• Binnen Contract- en financieel management ben je medeverantwoordelijk voor het beheren van de in- en output van het SE-proces in relatie tot de VTW’s, het proces rond de VTW’s, prestatieverklaringen, termijnstaten, Q-rapportages en S-curves.

• Je verbetert de processen van Dura Vermeer Railinfra, auditeert Dura Vermeer projecten en bent het bedrijfskundig verbetergeweten van de werkmaatschappij.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit jij op je plek
Je bent onderdeel van onze groeiende vakgroep Projectbeheersing binnen Dura Vermeer Railinfra, bestaande uit 4 procesmanagers en 12 procescoördinatoren. Samen met projectmanagement, tender-, finance-, verwerving- en engineeringteams werk je aan complexe railprojecten door heel Nederland. Je standplaats is Utrecht, maar soms ben je ook te vinden op onze regiokantoren of op onze projectlocaties naast het spoor. Je werkt aan projecten met zichtbare maatschappelijke impact. Dankzij jouw werk blijven treinen veilig en op tijd rijden. Dat is allesbehalve vanzelfsprekend. Je doet dit in hechte projectteams met korte lijnen, veel vertrouwen en een open sfeer. Je merkt snel dat je erbij hoort. Mensen helpen elkaar en successen vieren we samen.

Dit breng je mee
Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van projectbeheersing, en bent toe aan de stap tot senior. We zoeken een echte teamspeler, iemand die verbindt en handelt vanuit het gezamenlijk belang. Je weet mensen te bewegen en stemt jouw aanpak af op de mensen waar je mee werkt. Je bent doortastend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je kunt feedback geven en ontvangen en je kan goed communiceren. Deze vaardigheid gebruik je tijdens deze functie voor de vele samenwerkingsverbanden waar jij in zult functioneren. Daarbij kan jij je goed inleven in de standpunten van de ander zonder jezelf te verliezen. Je kunt omgaan met weerstand. Je denkt in kansen en oplossingen, bent gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. En verder:

• Een afgeronde technische of bedrijfskundige hbo-of wo-opleiding;

• Ervaring op het gebied van contract- en projectbeheersing (UAV-GC);

• Kennis en ervaring met Relatics is een pré;

• Ervaring met infrastructurele tenders of projecten, ervaring in de railinfra is een pré;

Dit bieden wij jou
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 6.011 en € 8.461 bruto per 4 weken (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• 43 verlofdagen volgens de cao Rail Infrastructuur;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Vragen over de rol of het team? Bel of mail recruiter Jeffrey Smit via 06 41176005.

Herken je jezelf niet in alles, maar zie jij dit wel als jouw volgende stap? Reageer dan gewoon. We kijken liever naar potentie en ervaring dan naar lijstjes. Bij Dura Vermeer werven we zelf. Acquisitie door bureaus of andere partijen stellen we niet op prijs.