Processförare till Förvaltningsprocess enhet 2 i Göteborg

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker processförare till förvaltningsprocessenheten i Göteborg.

Vi söker dig som är en skicklig jurist med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en spännande juridisk miljö som präglas av ett stort och föränderligt rättsområde med en komplex lagstiftning.

Förvaltningsprocessenheten hanterar överklaganden från personer som har fått avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd samt prövar om det finns hinder mot att verkställa ett beslut om avvisning eller utvisning. Enheten för Migrationsverkets talan vid förhandlingar i Migrationsdomstolen i Göteborg och bidrar till Migrationsverkets övergripande rättsliga kvalitet.

Vi är organisatoriskt uppdelade på två enheter, men vi jobbar som en. På FPG1 arbetar du som beslutsfattare bl.a. med ärenden om verkställighetshinder, efterföljande ansökningar, polisavvisade och brottsutvisade, samt ärenden om ny prövning. Vi bemannar även en jourfunktion under kontorstid som hanterar ärenden som är brådskande, till exempel med snar verkställighet och är genom denna funktion även kontaktväg in till Migrationsverket för bl.a. Polismyndigheten, migrationsdomstolen och förvaltningsrätterna i ärenden som hör hemma i Region Väst.

På FPG2 finns regionens processförare. Vi företräder Migrationsverket i migrations- och förvaltningsdomstol genom att yttra oss i mål och genom att representera myndigheten vid muntliga förhandlingar. Vi ansvarar även för att lämna yttrande till åklagare och allmän domstol när det finns öppna ärenden i regionen. Det är också vi som samråder med Migrationsrättsenheten i frågor om överklagande av avgöranden från migrationsdomstolen. Hos oss får du alltså arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder en spännande miljö som präglas av ett stort och föränderligt rättsområde med en komplex lagstiftning.

Vad gör en processförare

Som processförare är din huvudsakliga arbetsuppgift att föra Migrationsverkets talan vid domstolsprövning av utlänningsärenden, genom att skriva yttranden och delta vid muntliga förhandlingar. Du förbereder dig genom att läsa in dig på ärendet, dels vad som gäller juridiskt dels genom att ta reda på annan relevant information som kan komma att påverka ärendets utgång. Vid muntliga förhandlingar för du verkets talan och tar snabbt ställning till all information som kommer fram under förhandlingen.

I din roll fungerar du som beslutsfattare i brådskande ärenden om verkställighetshinder som kommer in till enheten. I arbetet ingår att överpröva Polismyndighetens beslut om avvisning och återreseförbud. Du kommer också att arbeta med att genomföra vissa typer av utredningar i ärenden exempelvis gällande personer som beviljats ny prövning samt arbeta i förvaltningsprocessens jourverksamhet. Enheten handlägger också ärenden rörande personer som utvisats på grund av brott. Arbetstempot är tidvis intensivt och du behöver ofta fatta beslut under tidspress.

Vi arbetar med teambaserat arbetssätt i en dynamisk juridisk miljö där du medverkar i rättsliga diskussioner med dina kollegor på enheten och bidrar till verkets övergripande rättsliga kvalitet. Vi erbjuder även möjlighet till delvis distansarbete.

Vem är du?

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och lägger stor vikt vid att uppsatta mål följs. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har god analysförmåga och löser komplicerade problem genom att bryta ner dem till beståndsdelar. Du har en god kommunikativ förmåga, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du som söker har

• Juristexamen
• Aktuell flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom migrationsrätt
• Aktuell flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol
• Goda kunskaper i förvaltningsrätt, sekretess och förvaltningsprocessrätt
• Mycket god kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att arbeta som processförare
• Erfarenhet av ett coachande förhållningssätt

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Göteborg

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Övriga villkor: Läs mer om våra förmåner och uppdrag här

Kontakt och frågor

Enhetschef Rebecca Sörensen, 010-4854744

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 15/11 2026

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.