Product Development Leader (H/F)

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d’améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ? Rejoignez-nous !

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Au sein de notre division Consumer Tissue, vous contribuez au développement et à l'amélioration de catégories essentielles du quotidien : papier toilette, essuie-tout et mouchoirs.

Rattaché au Senior Product Development Leader, vous intervenez au cœur de l'innovation en collaborant avec les équipes Marketing, Commerciales, R&D, Industrielles et Achats pour transformer les attentes des consommateurs en produits performants, responsables et différenciants.

Basé à notre siège (Saint Ouen), vous rejoignez un environnement dynamique où la curiosité, l'initiative et l'amélioration continue sont encouragées.

A propos du poste :

• Contribuer à des marques reconnues (Lotus, Okay, Tempo…) et présentes dans le quotidien de millions de consommateurs.

• Piloter des projets à fort impact, de l'idée jusqu'à l'industrialisation.

• Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires en France et à l'international.

• Participer activement aux enjeux d'innovation, de durabilité et de performance.

• Développer vos compétences dans un environnement responsabilisant où les idées sont valorisées.

Ce que vous allez faire :

Piloter le développement produit

Vous êtes le(a) référent(e) du portefeuille de produits qui vous est confié et prenez en charge l'ensemble du cycle de développement :

• Identifier et traduire les besoins consommateurs en solutions produits pertinentes ;

• Développer de nouveaux produits dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais et performance ;

• Accompagner les réponses aux briefings et les projets spécifiques clients ;

• Coordonner les phases d'essais, de validation et d'industrialisation avec les différentes parties prenantes ;

• Piloter les phases de création de produit et via des outils comme SAP ;

• S’assurer du respect des exigences réglementaires ;

• Assurer l'évolution et l'optimisation des gammes existantes.

Animer des projets transverses

• Collaborer avec les équipes Marketing, Commerciales, R&D, Qualité, Développement Durable et Industrielles ;

• Garantir l'avancement des projets et la bonne communication entre les différents acteurs ;

• Être l'interlocuteur technique privilégié auprès des clients sur vos projets ;

• Coordonner la veille concurrentielle.

Contribuer à la compétitivité et à la performance industrielle.

En lien avec nos sites de production :

• Identifier des pistes d'amélioration de la productivité et de réduction de la complexité ;

• Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des produits ;

• Intégrer les objectifs RSE dans chaque projet de développement.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente ;

• Minimum 3 ans d'expérience en développement produit, gestion de projets ou environnement industriel ;

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique ;

• Curiosité, esprit d'initiative et goût pour l'innovation ;

• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication ;

• Sens du résultat et orientation client ;

• Maîtrise du français et de l'anglais ;

• Déplacements réguliers sur les sites de production et auprès des partenaires.

Ce que nous avons à vous offrir :

Vos avantages liés à la rémunération :

• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
• Intéressement & participation
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60%
• Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

• Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine
• RTT
• Salle de sport sur le site