Product Manager (H/F)

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

Depuis 2010, Weda conçoit des logiciels médicaux innovants pour accompagner les professionnels de santé. Précurseur du dossier patient en ligne, notre solution est la plus utilisée par les médecins généralistes libéraux en France.

Nous recherchons un(e) Product Manager pour contribuer à la vision et à la roadmap de notre solution SaaS et piloter le développement de ses fonctionnalités, sur un domaine métier clairement délimité, défini avec le Lead Product Manager (par exemple l’administratif ou le dossier patient). Tu travailleras en étroite collaboration avec le Design et la Tech, au sein d’une équipe dédiée à ton domaine.

🎯 Ta mission

Ton rôle permettra aux professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, infirmiers, kinés, coordinateurs, assistants médicaux…) de mieux planifier leurs rendez-vous, d’allouer plus de temps effectif à traiter leurs patients et de mieux gérer les aspects facturation et financier de leurs cabinets médicaux.

💼 Tes responsabilités

• Comprendre avec le support du Lead Product Manager la vision produit et objectifs mesurables (OKRs) associés pour la traduire en une roadmap de ton domaine.
• Piloter l’exécution et la communication de la roadmap pour son domaine produit.
• Echanger régulièrement avec les utilisateurs (discovery continue) et collaborer étroitement avec le Design et la Tech pour développer une compréhension profonde de leurs problèmes, comportements et attentes.
• Participer à la veille de l’environnement concurrentiel et des évolutions technologiques et réglementaires pertinentes pour nos solutions.
• Construire, avec l’appui du Lead PM, le business case des évolutions de ton périmètre, en collaboration avec la Finance, la R&D et le Commerce.
• Mener tes initiatives de la découverte du problème jusqu’au déploiement, en passant par les itérations de prototypes, et mesurer l’impact obtenu auprès des utilisateurs.
• Définir avant chaque lancement les métriques de succès (usage, expérience, impact business) avec leur valeur de départ et leur cible, puis en assurer le suivi.
• Piloter la delivery avec l’équipe de développement en mode Agile Scrum ou Kanban, de l’affinage du backlog à la mise en production.
• Être un partenaire du Marketing pour faire connaitre les évolutions de ton périmètre et suivre leur adoption.
• Être un point de contact entre les équipes métiers, techniques, supports et réglementaires pour ton domaine.
• Monter en compétence avec l’accompagnement du Lead Product Manager et du Directeur Produit.

🔍Ton Profil

• Première expérience solide : 2 à 4 ans en tant que Product Manager, idéalement sur des produits SaaS B2B
• Démontrer un savoir-faire du Product Management avec des exemples concrets de transformation de problématiques utilisateurs en solutions à impact, avec des résultats mesurables pour les utilisateurs et le business.
• Pratique régulière de la discovery utilisateur (entretiens, tests) et goût pour piloter par les résultats plutôt que par une liste de fonctionnalités ; une première expérience des OKRs est un plus.
• Maîtrise des pratiques Agiles (Scrum, Kanban) dès ton arrivée.
• Fort intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies et en particulier l’IA – Intelligence Artificielle : une expérience sur un produit à contenu IA est un plus.
• Bonne compréhension des logiques métiers et capacité à s’approprier rapidement des environnements fonctionnels riches.
• Capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes et à prioriser selon des objectifs mesurables, entre besoins court terme et vision long terme.
• Autonomie sur un périmètre cadré et appétence pour un environnement en structuration, où les pratiques produit se construisent.
• Une expertise dans le secteur de la santé est un plus : notre équipe t’accompagne pour t’approprier rapidement le métier des professionnels de santé.

Quelques informations complémentaires :

• Poste à pourvoir à Montpellier (Pérols).
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
• Tickets-restaurant.
• Prime d’intéressement.
• Comité d’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.