BP

Product Manager Plataforma en Madrid (híbrido), 38-45K € + variable

Salary
€38K–€45K
Hiring from
Spain
Work type
Hybrid
Posted

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100% free · New jobs every minute

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Una scale-up de 200 personas está cambiando cómo funciona la asesoría a empresas: contabilidad, fiscalidad, laboral y legal en un mismo equipo, con tecnología propia. Busca un Product Manager de plataforma para las piezas que usan todas sus áreas.

El reto

La herramienta interna con la que trabajan cada día los técnicos tiene partes comunes a contabilidad y laboral: documentos, control horario, notificaciones, facturación y onboarding. Hoy cada una ha crecido a su manera. Tu trabajo es convertirlas en una plataforma sólida sobre la que construyan el resto de equipos.

Es un rol transversal: hablas con todas las verticales y decides qué es común y qué no.

Lo que ofrecemos

  • Salario: 38-45K € brutos al año + variable

  • Ubicación: Madrid, modelo híbrido. Los técnicos están en la oficina y el día a día con ellos es clave.

  • Un área propia con impacto en toda la empresa

  • Herramientas con IA para construir y validar: Cursor, Claude y automatización

  • Presupuesto de formación y revisiones de desempeño periódicas

Lo que buscamos

  • 2-4 años como Product Manager o Product Owner, idealmente en producto B2B o herramientas internas

  • Perfil generalista: te mueves bien entre equipos con necesidades distintas

  • Criterio para priorizar entre peticiones de varias áreas sin perder la calma

  • Discovery con usuarios reales y prototipos antes de pedir desarrollo

  • Soltura con herramientas de IA para prototipar y automatizar (Cursor, Claude, n8n o similares)

  • Castellano nativo o bilingüe; el inglés suma

Suma si tienes

  • Experiencia en producto de plataforma, gestión documental, control horario o facturación

  • Experiencia en SaaS B2B, ERP o software para pymes y asesorías

  • Analítica de producto: definir métricas y leer los datos de uso

Tu día a día

  • Llevas el roadmap de documentos, control horario, notificaciones, facturación y onboarding

  • Alineas a las verticales para que lo común se construya una vez y sirva a todos

  • Prototipas con IA y validas con los técnicos antes de construir

  • Trabajas con desarrollo y data para lanzar, medir y mejorar

ADN

Ambición, confianza, curiosidad y pasión. Aquí se valora más quién eres que lo bien que quede tu CV.

Proceso de selección

1. Entrevista con Javi Platón (Be Product)
2. Entrevista con el equipo de producto
3. Entrevista con el CEO
4. Caso práctico

¿No es tu oferta? Quizá sí la siguiente

Esta vacante la gestiona Be Product, una comunidad de más de 1.000 profesionales de producto en España. Cada semana compartimos ofertas de producto, muchas antes de que se publiquen, y organizamos eventos que no se graban: lo que se cuenta, se queda ahí.

Si encaja contigo, aplica. Si conoces a alguien, pásale la oferta.

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