Product Owner Data & IA Microsoft F/H

Cenisis recrute un Data & IA Product Owner Microsoft F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et piloter le développement d'un produit stratégique dans un environnement Microsoft ,Cloud, Data et IA.

Tes missions :

En tant que Data & IA Product Owner Microsoft F/H, tu seras responsable de la vision produit, de la priorisation des besoins métiers et du pilotage des évolutions fonctionnelles, notamment autour des enjeux Data , Automatisation et IA, afin d'assurer la création de valeur pour les utilisateurs.

Tes principales responsabilités :

• Définir et porter la vision produit en construisant une roadmap claire, en cohérence avec les enjeux métiers et stratégiques.
• Prioriser et piloter le backlog produit, rédiger les User Stories et accompagner la conception des fonctionnalités avec les équipes techniques.
• Piloter les produits d'automatisation ( Microsoft Power Platform, Uipath) et les intégrer à la stratégie Data & IA.
• Animer les rituels agiles, suivre le delivery et coordonner les différentes étapes du cycle de vie produit (développement, tests, releases).
• Comprendre les besoins des utilisateurs, recueillir leurs retours et améliorer continuellement l’expérience utilisateur.
• Accompagner la modernisation des solutions Data Management, contribuer aux enjeux de gouvernance des données et garantir l’adoption du produit auprès des parties prenantes

Ton profil :

• Formation Bac+5 (informatique, data, ingénierie, management de projet ou équivalent).
• Expérience confirmée en Product Management dans un environnement Data ou Digital ou IA.
• Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban).
• Connaissance de Microsoft Power Platform ( Power Apps, Power Automate) et/ou d'Uipath.
• Bonne compréhension des environnements Cloud, idéalement Google Cloud Platform (GCP).
• Connaissances en Data Engineering et des enjeux liés au Data Management et IA.
• Capacité à construire, piloter et prioriser un backlog orienté valeur.
• Une expérience ou une forte appétence pour les sujets IA est un plus.

Ton savoir-être :

• Excellente capacité d'écoute et de communication.
• Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'analyse et sens de la priorisation.
• Proactivité et force de proposition.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à accompagner le changement.
• Sens du service et orientation utilisateur.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ?

N'hésite pas à postuler, ce serait le début d'une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :

• Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
• Charte télétravail co-signée par la direction.
• Prime de performance.

Et évidemment, les avantages classiques :

• Tickets restaurant.
• Mutuelle d'entreprise.

Le processus de recrutement :

Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s'adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :

• Première rencontre avec Camille, Talent Acquisition.
• Deuxième échange avec ton futur Manager.
• Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy, et/ou Cédric, CEO.