Professional Service Delivery Leader

Magyarország piacvezető HR szolgáltatója Professional Service Delivery Leader pozícióba keresi új kollégáját, a keleti régió szellemi toborzásának irányítására az alábbi feltételekkel:

Feladatok

• Kiemelt, stratégiai ügyfeleinkkel való hosszú távú partnerkapcsolatok építése és fejlesztése, az ügyféligények proaktív feltérképezése.
• Ügyfeleink üzleti céljainak támogatása, új együttműködési lehetőségek és közös projektek kialakítása, megvalósításuk koordinálása.
• Üzletfejlesztési tevékenység támogatása, új üzleti lehetőségek azonosítása, aktív részvétel az értékesítési folyamatokban és ügyféltárgyalásokon.
• Szolgáltatásaink folyamatos fejlesztése a piaci trendek és ügyféligények figyelembevételével.
• A tanácsadói csapat szakmai és operatív irányítása, a feladatok és erőforrások hatékony tervezése, koordinálása.
• A csapattagok teljesítményének nyomon követése, fejlesztésük, motivációjuk és szakmai előmenetelük támogatása.
• Üzleti és operatív célkitűzések meghatározása, a KPI-ok teljesülésének nyomon követése, szükséges akciótervek kidolgozása.
• Részvétel a stratégiai és pénzügyi tervezésben, forecastok és budgetek összeállítása, felelősség a terület árbevételi céljainak teljesítéséért.

Elvárások

• Felsőfokú végzettség
• Releváns szakmai tapasztalat white collar recruitment és tanácsadás területén
• Felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
• Vezetői szerepkörben szerzett releváns tapasztalat
• Szolgáltatói háttér, piacismeret
• Rugalmasság, utazási hajlandóság - elvárás a B kategóriás jogosítvány és a vezetési rutin
• Stratégiai szemléletmód, komplex helyzetekben is magabiztos döntéshozatal képessége
• Erős felelősségvállalás, proaktív és önálló munkavégzés
• Kiemelkedő problémamegoldó képesség, valamint a feladatok és erőforrások hatékony priorizálása

Amit ajánlunk

· Versenyképes alapbér

· Teljesítményalapú bónuszrendszer

· Cafeteria

· Magánegészségügyi ellátás

· Céges autó, magánhasználattal, tankolókártya

· Ingyenes angol nyelvtanfolyam

· Ingyenes, cég által támogatott coaching és mentálhigiénés támogatás

· Folyamatos belső és külső szakmai tréningek és képzések

· Céges telefon és laptop

· Modern, jól felszerelt, kényelmes irodai környezet

· Homeoffice lehetőség, rugalmas munkaidő, flexibilitás

· Évi egy alkalommal csapatépítő program, céges sportnap és céges karácsonyi rendezvény

· Elfogadó, együttműködő, empatikus, családbarát munkahelyi légkör

· Vezetői önállóság, bizalom, transzparencia