Project Industrial Manager H/F/N
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DÉTAILS
VOTRE MISSION
Project Industrial Manager H/F/N
Au sein de votre équipe #OneTeam
-
Vous rejoindrez le département Industry, où vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage opérationnel des projets d’introduction de nouvelles gammes de produits en environnement industriel.
-
En étroite collaboration avec les Project Managers, le Program Director, les équipes internes et les partenaires externes, vous assurerez le bon déroulement des projets, de la génération du besoin jusqu’à la livraison, dans le respect des délais, des exigences de qualité et des objectifs de performance
- Véritable facilitateur, vous adoptez une approche proactive et orientée solutions pour coordonner les parties prenantes, anticiper les risques, lever les points de blocage et garantir l’avancement des projets jusqu’à leur aboutissement
Vos principales responsabilités
Cadrer et planifier les projets
-
- Définir le périmètre, les objectifs et les facteurs clés de succès avec les Project Managers, en cohérence avec les besoins business.
- Élaborer les plannings, structurer les activités en livrables et identifier les jalons critiques.
- Assurer le suivi de bout en bout du workflow, de la génération du besoin jusqu’à la livraison, en coordonnant les étapes et les acteurs impliqués.
Piloter le delivery et la performance
- Garantir le respect des délais et des engagements de livraison (On-Time Delivery).
- Contribuer à l’approche Design-to-Cost, en veillant à la prise en compte des objectifs de coûts dès les phases de conception.
- Suivre les indicateurs clés de performance, notamment le First-Time Right (bon du premier coup), l’On-Time Delivery et l’accuracy des données et des livrables.
- Analyser les écarts, identifier leurs causes et proposer des solutions concrètes pour sécuriser les objectifs de performance.
Coordonner le workflow et garantir la qualité des livrables
- Coordonner les étapes nécessaires à l’introduction des nouvelles gammes : demandes de design de pièces, création des référentiels, complétude des nomenclatures (Bill of Materials – BOM), passage et confirmation des commandes, planification de la production et suivi jusqu’à la livraison.
- Veiller à ce que les données, les livrables et les prérequis soient complets, exacts et disponibles dans les délais.
- Anticiper les dépendances entre les équipes et les activités afin de prévenir les retards et les erreurs.
- Suivre les évolutions du périmètre et coordonner les actions nécessaires pour en maîtriser les impacts sur le delivery.
Anticiper les risques et apporter des solutions
- Identifier les risques, les dépendances et les points de blocage tout au long du workflow.
- Proposer des actions correctives pragmatiques et adaptées aux enjeux pour sécuriser les jalons et les objectifs de performance.
- Mobiliser les parties prenantes pour résoudre les difficultés, faciliter les arbitrages et maintenir la dynamique des projets.
- Assurer le suivi des plans d’action jusqu’à leur résolution et alerter les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.
Animer la coordination, la gouvernance et le reporting
-
- Organiser et animer les réunions de coordination, les ateliers de travail et les revues de projet.
- Communiquer régulièrement sur l’avancement, les indicateurs de performance, les risques et les décisions attendues.
- Participer aux comités de pilotage avec le Program Director et les Project Managers, et assurer le suivi des décisions et des actions.
- Déployer des outils de suivi et de reporting fiables, tout en favorisant le partage des bonnes pratiques et l’amélioration continue.
Votre futur impact
Vous contribuerez à la réussite des projets d’introduction de nouvelles gammes en assurant un suivi de bout en bout, de la génération du besoin jusqu’à la livraison. Grâce à votre approche proactive et orientée solutions, vous sécuriserez les délais, améliorerez le First-Time Right et l’accuracy, et renforcerez la performance collective grâce à une coordination efficace des équipes.
Dans 6 mois
- Pris en main le portefeuille de projets et compris les enjeux business associés.
- Structuré le suivi des plannings, des livrables, des risques et des indicateurs de performance.
- Acquis une bonne compréhension du workflow d’introduction des nouvelles gammes, de la génération du besoin jusqu’à la livraison.
- Établi une collaboration efficace avec les parties prenantes et mis en place des rituels de coordination et de reporting.
- Identifié les principaux points de blocage et contribué à la mise en œuvre de solutions concrètes.
Et dans 1 an
- Le pilotage du delivery de bout en bout, en sécurisant les délais, la qualité et les engagements.
- La coordination des étapes clés du workflow : design, référentiels, BOM, commandes et planification de la production.
- Le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance : First-Time Right, On-Time Delivery et accuracy.
- L’anticipation des risques, la résolution des problèmes et la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
- L’animation de la gouvernance projet et le reporting auprès du management
xx
Compétences requises :
- Orientation solutions et résultats : dépasser le simple constat des problèmes pour identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes, pragmatiques et efficaces.
- Leadership et capacité à fédérer : mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs et favoriser une dynamique collective.
- Communication et collaboration : adapter son discours aux interlocuteurs, faciliter les échanges et fluidifier la circulation de l’information.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes : comprendre les causes des écarts, évaluer les risques et prioriser les actions correctives.
- Autonomie et proactivité : anticiper les besoins, prendre des initiatives et assurer le suivi des sujets jusqu’à leur résolution.
- Rigueur et sens de l’organisation : garantir un suivi fiable des engagements, des échéances, des données et des livrables.
- Flexibilité et adaptabilité : gérer plusieurs projets en parallèle et s’adapter aux changements de priorités.
- Bonne maîtrise d’Excel, de PowerPoint et d’un outil de gestion de projet tel que MS Project ou équivalent.
- Anglais courant, niveau B2 minimum.
C'est un +
- Connaissance des infrastructures datacenters.
- Maîtrise des fondamentaux des réseaux et des systèmes informatiques.
Cette offre ne correspond pas tout à fait à votre profil ? Candidatez spontanément sur notre portail candidat: nos recruteurs pourront penser à vous pour d'autres opportunités.
Avertissement : offre publiée par OVHcloud, seules les informations figurant sur careers.ovhcloud.com font foi. Toute reproduction ou extraction automatisée de nos offres, notamment pour la fouille de textes et de données ou l'entraînement d'IA, est interdite, sauf par nos partenaires de diffusion ayant obtenu l'autorisation d'OVHcloud au préalable.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
PARCOURS DE RECRUTEMENT
3. Mise en situation (selon le poste)
4. Rencontre avec l'équipe ou la direction
5. Retour personnalisé
VOS AVANTAGES
✓ Travail hybride si éligible
✓ Actionnariat salarié
✓ Reconnaissance de l'ancienneté
✓ Subventions vacances et sport
✓ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
✓ Plateforme de certification
✓ Offre médicale et sociale en ligne
TOUS LES TALENTS SONT LES BIENVENUS
Nos équipes sont riches de leurs différences. Nous recrutons des talents, des parcours, des personnalités : c'est vous qui nous intéressez au-delà de votre CV.
L'IA DANS L'ADN
L'intelligence artificielle réinvente déjà nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour l'explorer et construire l'avenir.
UN CLOUD QUI PENSE À DEMAIN
La durabilité est inscrite dans notre modèle, de la conception de nos serveurs à la gestion de nos datacentres.
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CANDIDATES, OSEZ POSTULER !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Postulez quand même ! Les femmes hésitent souvent à le faire, alors nous le disons clairement : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières.
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Vos principales responsabilités
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-
- Définir le périmètre, les objectifs et les facteurs clés de succès avec les Project Managers, en cohérence avec les besoins business.
- Élaborer les plannings, structurer les activités en livrables et identifier les jalons critiques.
- Assurer le suivi de bout en bout du workflow, de la génération du besoin jusqu’à la livraison, en coordonnant les étapes et les acteurs impliqués.
Piloter le delivery et la performance
- Garantir le respect des délais et des engagements de livraison (On-Time Delivery).
- Contribuer à l’approche Design-to-Cost, en veillant à la prise en compte des objectifs de coûts dès les phases de conception.
- Suivre les indicateurs clés de performance, notamment le First-Time Right (bon du premier coup), l’On-Time Delivery et l’accuracy des données et des livrables.
- Analyser les écarts, identifier leurs causes et proposer des solutions concrètes pour sécuriser les objectifs de performance.
Coordonner le workflow et garantir la qualité des livrables
- Coordonner les étapes nécessaires à l’introduction des nouvelles gammes : demandes de design de pièces, création des référentiels, complétude des nomenclatures (Bill of Materials – BOM), passage et confirmation des commandes, planification de la production et suivi jusqu’à la livraison.
- Veiller à ce que les données, les livrables et les prérequis soient complets, exacts et disponibles dans les délais.
- Anticiper les dépendances entre les équipes et les activités afin de prévenir les retards et les erreurs.
- Suivre les évolutions du périmètre et coordonner les actions nécessaires pour en maîtriser les impacts sur le delivery.
Anticiper les risques et apporter des solutions
- Identifier les risques, les dépendances et les points de blocage tout au long du workflow.
- Proposer des actions correctives pragmatiques et adaptées aux enjeux pour sécuriser les jalons et les objectifs de performance.
- Mobiliser les parties prenantes pour résoudre les difficultés, faciliter les arbitrages et maintenir la dynamique des projets.
- Assurer le suivi des plans d’action jusqu’à leur résolution et alerter les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.
Animer la coordination, la gouvernance et le reporting
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- Organiser et animer les réunions de coordination, les ateliers de travail et les revues de projet.
- Communiquer régulièrement sur l’avancement, les indicateurs de performance, les risques et les décisions attendues.
- Participer aux comités de pilotage avec le Program Director et les Project Managers, et assurer le suivi des décisions et des actions.
- Déployer des outils de suivi et de reporting fiables, tout en favorisant le partage des bonnes pratiques et l’amélioration continue.
Votre futur impact
Vous contribuerez à la réussite des projets d’introduction de nouvelles gammes en assurant un suivi de bout en bout, de la génération du besoin jusqu’à la livraison. Grâce à votre approche proactive et orientée solutions, vous sécuriserez les délais, améliorerez le First-Time Right et l’accuracy, et renforcerez la performance collective grâce à une coordination efficace des équipes.
Dans 6 mois
- Pris en main le portefeuille de projets et compris les enjeux business associés.
- Structuré le suivi des plannings, des livrables, des risques et des indicateurs de performance.
- Acquis une bonne compréhension du workflow d’introduction des nouvelles gammes, de la génération du besoin jusqu’à la livraison.
- Établi une collaboration efficace avec les parties prenantes et mis en place des rituels de coordination et de reporting.
- Identifié les principaux points de blocage et contribué à la mise en œuvre de solutions concrètes.
Et dans 1 an
- Le pilotage du delivery de bout en bout, en sécurisant les délais, la qualité et les engagements.
- La coordination des étapes clés du workflow : design, référentiels, BOM, commandes et planification de la production.
- Le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance : First-Time Right, On-Time Delivery et accuracy.
- L’anticipation des risques, la résolution des problèmes et la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
- L’animation de la gouvernance projet et le reporting auprès du management
xx
Compétences requises :
- Orientation solutions et résultats : dépasser le simple constat des problèmes pour identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes, pragmatiques et efficaces.
- Leadership et capacité à fédérer : mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs et favoriser une dynamique collective.
- Communication et collaboration : adapter son discours aux interlocuteurs, faciliter les échanges et fluidifier la circulation de l’information.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes : comprendre les causes des écarts, évaluer les risques et prioriser les actions correctives.
- Autonomie et proactivité : anticiper les besoins, prendre des initiatives et assurer le suivi des sujets jusqu’à leur résolution.
- Rigueur et sens de l’organisation : garantir un suivi fiable des engagements, des échéances, des données et des livrables.
- Flexibilité et adaptabilité : gérer plusieurs projets en parallèle et s’adapter aux changements de priorités.
- Bonne maîtrise d’Excel, de PowerPoint et d’un outil de gestion de projet tel que MS Project ou équivalent.
- Anglais courant, niveau B2 minimum.
C'est un +
- Connaissance des infrastructures datacenters.
- Maîtrise des fondamentaux des réseaux et des systèmes informatiques.
Cette offre ne correspond pas tout à fait à votre profil ? Candidatez spontanément sur notre portail candidat : nos recruteurs pourront penser à vous pour d'autres opportunités.
Avertissement : offre publiée par OVHcloud, seules les informations figurant sur careers.ovhcloud.com font foi. Toute reproduction ou extraction automatisée de nos offres, notamment pour la fouille de textes et de données ou l'entraînement d'IA, est interdite, sauf par nos partenaires de diffusion ayant obtenu l'autorisation d'OVHcloud au préalable.
