Project Manager

Een nieuwe werkenbij-site. Een migratie van tienduizenden jobalerts. Een platform dat vacatures, kandidaten en recruiters met elkaar verbindt. Onze projecten raken direct aan hoeveel mensen er bij onze klanten aan het werk gaan. Als Project Manager zorg jij dat ze landen zoals we beloven: op tijd, binnen budget en met de kwaliteit die klanten van ons verwachten.

Small Giants is gespecialiseerd in recruitment: we helpen uitzend-, detacherings- en recruitmentorganisaties en werkgevers om meer en betere kandidaten binnen te halen. Je draait meerdere projecten tegelijk, van websites en jobsites tot campagnes en martech-implementaties. Onze specialisten maken het werk; jij zorgt dat het als één geheel bij de klant landt, dat iedereen weet wat er speelt en dat knelpunten klein blijven omdat je ze ziet aankomen.

We bouwen nu aan ons team voor 2027. Dit is dus een kennismaking voor volgend jaar: we leren je graag nu al kennen.

Wat je gaat doen

Als Project Manager zorg jij dat onze projecten draaien zoals we ze aan klanten beloven: op tijd, binnen budget en met de kwaliteit die ze van ons verwachten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk voor onze e-commerce- en recruitmentklanten, van websites en webshops tot campagnes en martech-implementaties. Je houdt overzicht juist op de momenten dat het ingewikkeld wordt.

Onze specialisten maken het werk. Jij zorgt dat het als één geheel bij de klant landt, dat iedereen weet wat er speelt en dat knelpunten klein blijven omdat je ze ziet aankomen. Deze rol bestaat omdat een goed idee pas waarde heeft als het ook echt goed en op tijd wordt opgeleverd.

Wat Je Bereikt

• Projecten worden op tijd en binnen budget opgeleverd, met de kwaliteit die vooraf is afgesprokenKlanten weten altijd waar ze aan toe zijn en vertrouwen erop dat het goed komt
• Risico’s en knelpunten worden zichtbaar en opgelost voordat ze het project raken
• Specialisten kunnen zich op hun werk richten, omdat jij de planning, afstemming en communicatie bewaakt
• Onze manier van projecten draaien wordt elke sprint scherper en landt in onze Operating Systems
  
  

Wie jij bent

• Je beheert meerdere projecten tegelijk, van intake en planning tot oplevering en evaluatie
• Je vertaalt klantdoelen naar concrete sprints, taken en duidelijke verantwoordelijkheden
• Je bewaakt scope, planning en budget per project, en grijpt in als iets dreigt te schuiven
• Je faciliteert standups, reviews en retrospectives, met een heldere agenda en een concrete uitkomst
• Je houdt klanten en collega’s proactief op de hoogte van voortgang, knelpunten en risico’s
• Je zet AI slim in om jezelf scherper te maken, bijvoorbeeld voor statusrapportages, meeting notes en planning
• Je werkt nauw samen met Customer Leads, Domain Leads en specialisten
  
  

Wat jij meebrengt

• 2+ jaar ervaring als project manager, bij voorkeur bij een bureau of scale-up
• Je werkt gestructureerd met agile/scrum en bent thuis in Notion en Productive, of vergelijkbare tools zoals Asana, Jira of ClickUp
• Je bent sterk in stakeholder management, van specialist tot directie
• Je voelt scope creep aankomen en stuurt bij voordat het uit de hand loopt
• Je communiceert helder en blijft scherp, ook als de druk oploopt
• Je bent volledig Nederlandstalig (je werkt met Nederlandstalige klanten)
• Affiniteit met digitale marketing, martech of SaaS is een pré
  
  

Wat wij bieden

Bij Small Giants Krijg Je Ruimte Om Te Bouwen, Vrijheid Om Te Experimenteren En Collega’s Die Met Je Meedenken. Je Kunt Rekenen Op

• Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring (tussen €4.500 en €6.000)
• 30 vakantiedagen
• Hybride werken (thuis of op kantoor in Utrecht), 32 tot 40 uur per week
• Reiskostenvergoeding (€0,25/km, NS Business Card)
• Een laptop + €45 telefoonvergoeding per maand
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan het team
  
  

Wat je van ons kunt verwachten

Binnen 2 Werkdagen Krijg Je Een Reactie Op Je Sollicitatie, Ook Als Het Een Nee Is. Daarna Ziet Het Proces Er Zo Uit

• Eerste kennismaking met onze recruiter.
• Eerste gesprek met Chris (Head of products & customer succes) en Sharon (Head of People & Culture), inclusief een case.
• Optioneel een tweede gesprek met teamleden.
• Aanbod.
  
  

Daarnaast werk je met mensen die vooruit willen. Snel schakelen, scherp denken en samen mooie dingen maken. Daar worden wij blij van.

Klaar om het verschil te maken?

Herken jij jezelf hierin en breng jij rust en structuur zonder de snelheid eruit te halen? Dan komen we graag met je in contact. Geen lange brief nodig; vertel ons gewoon waarom deze rol bij je past. Let’s go.