Project Manager Portima & API Strategy - NL

Wil jij mee bepalen hoe verzekeraars en makelaars morgen digitaal samenwerken? Als Project Manager Portima & API Strategy krijg je een sleutelrol in de digitale toekomst van de P&V Groep. Je combineert strategisch inzicht met technologische innovatie en werkt aan thema’s die het verschil maken in de markt- API’s, digitale ecosystemen, data-uitwisseling en artificiële intelligentie. Zo bouw je mee aan een vlottere makelaarservaring én versterk je de commerciële slagkracht van Vivium.

Jouw uitdagingen

• Opnemen van het business ownership van het volledige Portima-ecosysteem.
• Fungeren als centrale business contactpersoon voor Portima binnen de P&V Groep.
• Vertegenwoordigen van de P&V Groep binnen Portima-governance en sectorfora.
• Prioriteren en verdedigen van businessnoden richting Portima en relevante stakeholders.
• Ontwikkelen van een toekomstgerichte API-strategie voor professionele en corporate makelaars.
• Uitwerken van een geïntegreerde roadmap samen met Sales, IT, architectuur en Change & Run teams.
• Detecteren van opportuniteiten rond API's, AI, data-uitwisseling en digitale ecosystemen.
• Opstellen van business cases en aanbevelingen die bijdragen aan een sterkere makelaarservaring en commerciële groei.
• Bewaken van de impact, adoptie en meerwaarde van Portima- en API-initiatieven.

Wat je meebrengt

• Minstens 5 jaar ervaring met API's, digitale connectiviteit, platformintegraties of ecosystemen.
• Kennis van Portima of een sterke affiniteit met de verzekerings- en makelaarswereld.
• Sterke analytische vaardigheden en inzicht in digitale ecosystemen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving.
• Het vermogen om technische mogelijkheden te vertalen naar commerciële opportuniteiten.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en ondernemende mindset.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een zichtbare impact op de digitale toekomst van de Belgische makelaarsmarkt.
• Verdieping in API-strategie, innovatie, AI en digitale ecosystemen.
• Nauwe samenwerking met experten uit business, technologie en distributie.
• Veel autonomie om ideeën om te zetten in concrete resultaten.
• Ruimte om te groeien, initiatief te nemen en mee richting te geven aan strategische keuzes.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.
• Sterke samenwerkings- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Strategisch inzicht en resultaatgerichtheid.

Ons aanbod
- Contracttype- onbepaalde duur
- Werklocatie- Antwerpen en Brussel in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.