Project-/procesmanager ruimtelijke ontwikkeling

De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Bij Sweco zijn we elke dag opnieuw bezig met openbare ruimte in alle denkbare facetten. Dat doen we met een hecht team van specialisten op het vlak van ruimte, mobiliteit, civiele techniek en stedenbouwkunde. Onze disciplines zijn sterk verweven in Zeeland. We voeren daardoor een zeer gevarieerd aanbod aan projecten uit. Dat is precies waarom opdrachtgevers in Zeeland het zo leuk vinden om met ons samen te werken; van platteland tot stad, van adviesorgaan tot beslissers. En dat maakt dan weer dat wij in ons team ruimte kunnen maken voor een project- en procesmanager ruimtelijke ontwikkeling”. Marik Waterman - teammanager ruimtelijke ontwikkeling Kapelle Binnen Sweco werkt een project- en procesmanager met iedereen samen; planologen, ontwerpers, verkeerskundigen, visie-specialisten en civiel techneuten. Samen vormen ze een kennisbank waar we met zijn allen naar hartenlust uit kunnen putten. Dat is precies wat een project- en procesmanager zo goed kan; iedereen daar inzetten, waar hij of zij het meest tot zijn of haar recht komt. De juiste partijen bij elkaar aan tafel zetten, verbindingen zien die een ander niet meteen ziet en het overzicht hebben om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Het is echt een netwerkrol waarbij je intern en extern actief een netwerk onderhoudt en uitbreidt binnen de regio. Het is belangrijk dat je daarbij kansen signaleert en ontwikkelt (een stukje ondernemerschap). Een project- en procesmanager moet van alle markten thuis zijn. De ene keer richt je je op het optimaliseren, bewaken en verbeteren van bestaande processen, terwijl je op andere momenten als projectmanager een concreet resultaat oplevert binnen de afgesproken tijd, scope en het beschikbare budget. We zoeken iemand die in staat is de rust te bewaren, het overzicht te houden en het proces stevig in handen te hebben, zonder dat iemand het gevoel krijgt dat je op zijn of haar stoel gaat zitten. Voor opdrachtgevers ben je dé strategische en inhoudelijke gesprekspartner en daarbij ook hét gezicht van Sweco in de regio. Waar we echt naar op zoek zijn, is iemand met een brede inhoudelijke rugzak. Die een beetje weet heeft van ons werkveld, maar vooral in staat is om de juiste specialisten voor het juiste karretje te spannen. Binnen en buiten de organisatie. Durf jij het aan om piketpaaltjes te slaan waar nodig en ze te verzetten wanneer het proces daarom vraagt? Dan gaan we het gesprek graag met je aan! [sweco-recruitee-vacancy-summary] Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Marik Waterman, teammanager, via [email protected] . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06-11363072 of [email protected] . Je hebt een afgeronde hbo opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als project- en procesmanager Je bent communicatief sterk; communiceert duidelijk en tegengas weet je om te buigen tot een constructief gesprek Je bent bekend met de vakgebieden civiele techniek, stedenbouw en gebiedsontwikkeling Je hebt kennis van en ervaring met digitalisering en AI Volledig vaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau