Project & product lifecycle quality manager F/M/X

Au sein de la Business Line Secure Power & Services, vous êtes le partenaire qualité privilégié du management et des équipes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de l’offre, depuis le développement des nouveaux produits jusqu’à la gestion des offres existantes. Sous le management du Directeur Qualité Groupe, vous garantissez la performance qualité de la Business Line en sécurisant les projets, en pilotant les risques et en développant une culture d’excellence portée par un leadership fort.

Responsabilités

• Définir et déployer la feuille de route Qualité de la Business Line SPS en cohérence avec les priorités stratégiques et les enjeux business.

• Représenter la fonction Qualité au sein des instances de gouvernance de la Business Line, challenger les décisions et apporter une vision factuelle des risques et opportunités.

• Piloter la qualité des projets en sécurisant les jalons, les lancements, les montées en cadence et la maîtrise des risques produit, process et composants.

• Animer la résolution des problématiques qualité en vie série et favoriser la capitalisation des retours d’expérience au bénéfice des futurs développements.

• Développer les standards, méthodes et outils qualité tout en accompagnant la montée en compétence des équipes.

• Manager et faire grandir une équipe qualité tout en fédérant les acteurs transverses de la Business Line autour d'une vision commune de la performance et de l'amélioration continue.

Qualifications

• Ingénieur ou Master en qualité, génie industriel ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée dans le management de la qualité projet dans un environnement industriel.

• Expérience réussie en management d’équipe et en animation transverse dans une organisation matricielle.

• Français et anglais courant permettant d’évoluer dans un environnement international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

• Connaissance de l’univers des onduleurs et des enjeux de la Business Line SPS.

• Expérience en pilotage de la performance par les indicateurs et les tableaux de bord qualité.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :

• Leadership pour fédérer les équipes autour d’une vision commune et accompagner la transformation de la Business Line.

• Force de conviction pour challenger les situations établies et faire progresser l’organisation.

• Excellentes capacités de communication pour influencer les décisions et créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

#LI-EGI