Projectmanager

Voor je begint te lezen: perfectie bestaat niet. Laat je niet afschrikken moesten sommige zaken hieronder niet van toepassing zijn. We werven op wat er echt toe doet, zoals attitude en potentieel.

Een project zonder eigenaar verzandt vanzelf. Bij Stretch ben jij die eigenaar. Of een klantproject op tijd, binnen budget en met een tevreden klant eindigt, hangt voor een groot deel af van hoe jij het trekt.

Wat je doet

Jij trekt meerdere projecten zelfstandig. Van scope tot oplevering is het project van jou: timing, budget, taakverdeling. Van de eerste kennismaking met de klant en het bespreken van die details tot het afsluiten van het project: jij bent altijd aanwezig bij de klantmeetings. Elke maandag brief je jouw team over hun taken voor die week. Je bent het aanspreekpunt bij vragen en zorgt ervoor dat iedereen op elkaar afgestemd werkt. Moet een teamlid wachten op een deliverable van een collega, dan zorg jij dat ze aligned zijn en dat de deadlines voor iedereen duidelijk zijn. Zie je een project van scope afwijken of een deadline in gevaar komen, dan trek je aan de alarmbel nog voor de klant het merkt.

Je houdt de touwtjes van meerdere projecten tegelijk in handen. Je weet dan ook op elk moment hoe elk project ervoor staat: wie waarmee bezig is, welke deliverables eraan komen en wanneer we ten laatste feedback van de klant ontvangen. Je draagt zelf de verantwoordelijkheid voor je projecten, maar je staat er niet alleen voor. Stefany, onze Head of Project Managers, coacht je waar nodig en bij haar en de andere PM's in het team kan je altijd terecht met je vragen.

Je zal je hier thuis voelen als

… je drie tot zeven jaar werkervaring hebt, het liefst in een job waar je meerdere projecten tegelijk moest runnen

… je ervan houdt om proactief planningen op te maken voor je teamleden

… je timemanagement on point is: deadlines hebben bij jou geen negatieve connotatie

… je nieuwsgierig bent en durft te vragen wanneer je twijfelt: je draagt verantwoordelijkheid, maar blijft ook zelf graag bijleren

… klantgesprekken voor jou voelen als thuiskomen: je communiceert vlot, sociaal en taalkundig sterk met de klant

… je vlot en foutloos Nederlands spreekt en schrijft (dat is een must) en Engels voor jou ook een werktaal kan zijn

Je zal hier moeite mee hebben als

… je een kant-en-klaar proces verwacht dat niet meer verandert

… je liever één project grondig runt dan meerdere tegelijk

... je wacht tot iemand zegt dat het te laat is in plaats van het zelf te zien aankomen. Of als je dit ziet als een tussenstap in administratie in plaats van echt eigenaarschap over klantprojecten.

Wat het jou oplevert

• Een loon waar we open kaart over spelen in het proces
• Een vast, voltijds contract
• Een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques en een nettovergoeding
• Een ondernemende en directe cultuur met een grote portie verantwoordelijkheid
• Ruimte voor debat in twee richtingen: als iets niet goed zit, hoor of zeg je dat meteen, op een correcte manier
• Een jong, sociaal en gedreven team
• Samenwerking met experten met een gevarieerde skillset: de Head of Project Managers, de andere Project Managers, onze strategen, engineers en designers
• Hybride werken met een cool kantoor in Antwerpen
• Een groeipad op maat van jouw ambities

Om te solliciteren

Vertel ons over een recent project dat je leidde waar iets misliep. Wat ging er fout, hoe reageerde je en wat zou je nu anders doen?