Projektmanager:in Digitale Produktentwicklung (m/w/d)
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Deine Projekte enden mit einer Präsentation?
Unsere mit einem Produkt!
Einem, das nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern tatsächlich beim Kunden im Einsatz ist.
Von der ersten Idee über den Prototyp bis zum Rollout bist du dabei. Du bringst die richtigen Menschen zusammen, hältst die Fäden in der Hand und erlebst diesen großartigen Moment, wenn aus „Das könnte funktionieren“ ein „Es funktioniert!“ wird.
Und am Ende kannst du sagen: Da habe ich mitgewirkt. Von Anfang an.
Unsere mit einem Produkt!
Einem, das nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern tatsächlich beim Kunden im Einsatz ist.
Von der ersten Idee über den Prototyp bis zum Rollout bist du dabei. Du bringst die richtigen Menschen zusammen, hältst die Fäden in der Hand und erlebst diesen großartigen Moment, wenn aus „Das könnte funktionieren“ ein „Es funktioniert!“ wird.
Und am Ende kannst du sagen: Da habe ich mitgewirkt. Von Anfang an.
Deine Aufgaben:
Projekte auf Kurs bringen: Du steuerst unsere digitalen Entwicklungsprojekte eigenständig, planst Meilensteine und Ressourcen und behältst Termine, Fortschritte und Abhängigkeiten im Blick.
Klarheit vor dem ersten Sprint: Du übersetzt Produktanforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam in klare User Stories und Akzeptanzkriterien, klärst offene Fragen und schaffst eine verlässliche Grundlage für die Umsetzung.
Damit aus Sprints Ergebnisse werden: Du pflegst und priorisierst den Product Backlog in Jira, organisierst und moderierst Refinements, Sprint- Plannings, Dailys, Reviews und Retros und sorgst dafür, dass vereinbarte Sprint- und Release-Ziele konsequent verfolgt werden.
Vom Prototyp zum Produkt: Du stimmst die Abläufe zwischen Hardware-, Firmware- und Backend-Entwicklung ab und sorgst dafür, dass Integration, Tests und Produkteinführung ineinandergreifen. Darüber hinaus koordinierst du den Ramp-up unserer digitalen Produkte.
Wenn Plan A nicht aufgeht: Du erkennst Risiken, Engpässe und Zielkonflikte frühzeitig, entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen und bringst Entscheidungen auf den Weg, damit das Projekt auch bei unerwarteten Herausforderungen vorankommt.
Klarheit vor dem ersten Sprint: Du übersetzt Produktanforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam in klare User Stories und Akzeptanzkriterien, klärst offene Fragen und schaffst eine verlässliche Grundlage für die Umsetzung.
Damit aus Sprints Ergebnisse werden: Du pflegst und priorisierst den Product Backlog in Jira, organisierst und moderierst Refinements, Sprint- Plannings, Dailys, Reviews und Retros und sorgst dafür, dass vereinbarte Sprint- und Release-Ziele konsequent verfolgt werden.
Vom Prototyp zum Produkt: Du stimmst die Abläufe zwischen Hardware-, Firmware- und Backend-Entwicklung ab und sorgst dafür, dass Integration, Tests und Produkteinführung ineinandergreifen. Darüber hinaus koordinierst du den Ramp-up unserer digitalen Produkte.
Wenn Plan A nicht aufgeht: Du erkennst Risiken, Engpässe und Zielkonflikte frühzeitig, entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen und bringst Entscheidungen auf den Weg, damit das Projekt auch bei unerwarteten Herausforderungen vorankommt.
Was du mitbringst:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt IT und Projektmanagement.
Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, als Product Owner oder in der Steuerung agiler Entwicklungsteams mit und hast bereits eigenständig Verantwortung für Projekte übernommen.
Du verfügst über sehr gute Jira-Kenntnisse und hast praktische Erfahrung in der Steuerung agiler Entwicklungsprojekte, beispielsweise im Umgang mit Backlogs, User Stories und der Sprint-Planung.
Du bringst ein gutes technisches Verständnis für digitale Produkte und das Zusammenspiel von Hardware, Firmware und Software mit und kannst dich sicher mit Entwicklungsteams über technische Zusammenhänge austauschen.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch im beruflichen Alltag mündlich und schriftlich sicher verständigen.
Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, als Product Owner oder in der Steuerung agiler Entwicklungsteams mit und hast bereits eigenständig Verantwortung für Projekte übernommen.
Du verfügst über sehr gute Jira-Kenntnisse und hast praktische Erfahrung in der Steuerung agiler Entwicklungsprojekte, beispielsweise im Umgang mit Backlogs, User Stories und der Sprint-Planung.
Du bringst ein gutes technisches Verständnis für digitale Produkte und das Zusammenspiel von Hardware, Firmware und Software mit und kannst dich sicher mit Entwicklungsteams über technische Zusammenhänge austauschen.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch im beruflichen Alltag mündlich und schriftlich sicher verständigen.
Das wäre ein Plus:
Du hast bereits mit Hardware- oder IoT-Produkten gearbeitet und kennst die Herausforderungen beim Ramp-up.
Eine Weiterbildung oder Zertifizierung im agilen Projektmanagement, beispielsweise als Scrum Master (PSM) oder Product Owner (PSPO), wäre von Vorteil.
Du hast Erfahrung mit Confluence zur Projektdokumentation und Zusammenarbeit.
Eine Weiterbildung oder Zertifizierung im agilen Projektmanagement, beispielsweise als Scrum Master (PSM) oder Product Owner (PSPO), wäre von Vorteil.
Du hast Erfahrung mit Confluence zur Projektdokumentation und Zusammenarbeit.
Warum wir?
Kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das mitdenkt und mitzieht.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
38,5-Stunden-Woche mit kurzem Freitag – Vollzeit, die Raum fürs Privatleben lässt
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitstags
Zwei Tage Homeoffice pro Woche
Faire, minutengenaue Zeiterfassung
Die Möglichkeit, Projektstrukturen und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Fachliche Weiterbildung auf Firmenkosten
Monatliche Teamessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
EGYM Wellpass, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Über uns:
Wir machen komplizierte Dinge einfacher. Seit 1970.
Bei ORGATEX entwickeln wir Produkte und Lösungen, die Materialflüsse und Arbeitsabläufe in Produktion und Logistik einfacher, übersichtlicher und effizienter machen.
Heute sind wir rund 70 Mitarbeitende, wachsen international und haben noch einiges vor. Wir entwickeln neue Produkte, hinterfragen Bestehendes und investieren in Ideen, die uns weiterbringen. Dabei verbinden wir Erfahrung mit der Neugier, immer wieder neue Wege zu finden.
Was uns ausmacht? Kurze Wege, direkter Austausch und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander.
Kontakt:
Klingt nach einem Projekt, bei dem du dabei sein möchtest?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unseren Bewerbungsbutton. Innerhalb von neun Tagen erfährst du, ob es für dich in die nächste Runde geht.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.
Janine Zech
Human Resources
ORGATEX GmbH
Albert-Einstein-Straße 19
40764 Langenfeld
janine@orgatex.de
02173 1064 220
#JoinUs
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Was uns ausmacht? Kurze Wege, direkter Austausch und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander.
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