Projektplaner (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf deine Bewerbung!

• Sie werden konkret im Halbleiter-Cluster Dresden, vorrangig beim neuen Kunden ESMC im Neubau des Chipwerks in Dresden eingesetzt. Im ersten Schritt begleiten Sie das TBE-Projektteam während der Realisierung; im Anschluss planen Sie innerhalb des ACC die Bestandsumbauten vom Halbleiter-Cluster.
• Sie erstellen selbstständig Planungen, Projektierungen und Lösungskonzepte für die Gewerke der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Sie erstellen Lasten- und Pflichtenheften inkl. Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
• Sie erstellen und bearbeiten Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Angebote. Das Prüfen der Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit gehört dabei unter Beachtung der gesetzlichen und normativen Vorgaben ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Angebotsdokumentationen werden von Ihnen vorbereitet bzw. erstellt sowie abgestimmt unter Einhaltung intern geltender Verkaufsprozesse, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
• Sie setzen fremde Leistungsmerkmale auf das Eigenprodukt um.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Key Account Manager und den Realisierungsverantwortlichen, dem zuständigen internen Einkauf und dem Kontraktmanager zusammen.
• Sie koordinieren regelmäßige Kommunikationen mit dem Auftraggeber und Nutzern der sicherheitstechnischen Einrichtungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.

• Persönlichkeit: eigeninitiativ, selbstständig, teamfähig
• Ausbildung: abgeschlossene fachbezogene mindestens 2-jährige Fachschulausbildung (Meister, Techniker, Betriebswirt) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
• Erfahrungen und Know-How: fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang der sicherheitstechnischen Gewerke wie Brand- und Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrollsystemen, sowie Netzwerktechnik. Die Anwendung der Normen und Richtlinien, insbesondere der DIN VDE 0800, 0833 I-IV sowie der DIN 14675 und EN54, sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Zeichenprogrammen sind Voraussetzung. Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts (z.B. VOB/A) und der Gebäudeautomation sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich der Reinraumtechnik sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Qualifikation: Führerschein Klasse B
• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse auf Niveau B2, bzw. die Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen, werden vorausgesetzt. Eine entsprechende Sprachschulung wird durch den Arbeitgeber gefördert. (Kunde ESMC ist International/Taiwanesisch)

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions.

Werde Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Haas (Personalabteilung)
+49 (211) 5073-1154

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Wolf (Fachabteilung)
+491607060197