Promovendus Voeding, metabolisme en immuunrespons bij periampullaire tumoren

Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Hoe beïnvloeden voeding, metabolisme en het immuunsysteem de respons op de behandeling van periampullaire tumoren? En hoe kunnen we deze kennis inzetten om de behandeling beter af te stemmen op de individuele patiënt?

Binnen dit promotietraject onderzoek je de wisselwerking tussen de tumor en de patiënt (tumor-host interactie). Je combineert patiëntgebonden onderzoek met translationeel laboratoriumonderzoek en werkt mee aan innovatieve studies op het gebied van voeding, inflammatie en het functioneren van het immuunsysteem. Zo draag je bij aan nieuwe inzichten die de behandeling en zorg voor patiënten met periampullaire tumoren verder kunnen verbeteren.

Promovendus Voeding, metabolisme en immuunrespons bij periampullaire tumoren

Ons doel: Periampullaire tumoren, waaronder alvleesklierkanker, behoren tot complexe aandoeningen waarbij de behandeling en prognose niet alleen worden bepaald door de eigenschappen van de tumor. Ook de conditie, voedingstoestand, stofwisseling en immuunrespons van de patiënt spelen een belangrijke rol.

Vanuit de vakgroep Chirurgie van het Maastricht UMC+ en het Chirurgielaboratorium van het Maastricht University doen we onderzoek naar deze wisselwerking. Ons doel is beter te begrijpen welke factoren de respons op behandeling beïnvloeden en hoe we deze kennis kunnen vertalen naar meer gepersonaliseerde zorg. Binnen dit promotietraject onderzoek je deze vraagstukken vanuit zowel een klinisch als fundamenteel perspectief.

Jouw collega’s: Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van klinische en fundamentele onderzoekers binnen de vakgroep Chirurgie en het onderzoeksinstituut NUTRIM (Institute of Nutrition and Translational Research in Metabolism). Je werkt nauw samen met chirurgen, medisch oncologen, MDL-artsen, pathologen en andere onderzoekers binnen het MUMC+. Daarnaast bouw je contacten op met onderzoekers en zorgprofessionals van andere Nederlandse en mogelijk ook internationale ziekenhuizen. De combinatie van klinisch en fundamenteel onderzoek bied je de mogelijkheid om vanuit verschillende disciplines naar complexe medische vraagstukken te kijken. Je wordt begeleid door ervaren klinische en fundamentele onderzoekers.

Wat jij doet
Als promovendus lever je een belangrijke bijdrage aan het onderzoek naar de rol van voeding, metabolisme en het immuunsysteem bij periampullaire tumoren. Je werkzaamheden vinden zowel in de kliniek als in het laboratorium plaats.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van klinische en patiëntgebonden metingen en verzamelen van relevante onderzoeksgegevens.
• Opzetten en uitvoeren van experimenten in het Chirurgielaboratorium. Heb je nog geen ervaring met bepaalde laboratoriumtechnieken? Dan word je hierin begeleid en opgeleid.
• Opzetten en beheren van een biobank met bloedmonsters en bijbehorende klinische gegevens van patiënten.
• Samenwerken met andere Nederlandse ziekenhuizen waar pancreasoperaties worden uitgevoerd en bijdragen aan de uitbreiding van de biobank, waar mogelijk ook internationaal.
• Analyseren en interpreteren van onderzoeksresultaten en bijdragen aan wetenschappelijke publicaties.
• Presenteren van onderzoeksresultaten tijdens nationale en internationale bijeenkomsten.
• Bijdragen aan het onderwijs en de begeleiding van studenten.

Je krijgt de ruimte om je gedurende vier jaar te ontwikkelen tot zelfstandig onderzoeker en je wetenschappelijke vaardigheden verder te versterken.

Ben jij nieuwsgierig naar de wisselwerking tussen tumorbiologie, voeding en het menselijk immuunsysteem? En wil je met jouw onderzoek bijdragen aan betere en meer gepersonaliseerde zorg? Dan ontmoeten we je graag!

Wat jij meebrengt
Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en gemotiveerd om bij te dragen aan vernieuwend medisch-wetenschappelijk onderzoek. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving waarin klinisch en fundamenteel onderzoek samenkomen.

Het maakt ons niet uit of je vanuit een medische of biomedische achtergrond komt. Belangrijk is dat je gemotiveerd bent om de verbinding te leggen tussen wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg. Daarnaast herken je jezelf in een van de volgende opleidingsprofielen:

Heb je Geneeskunde gestudeerd?

• Je hebt een afgeronde master Geneeskunde.
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
• Ervaring met laboratoriumtechnieken is een pré. Heb je deze ervaring nog niet, dan word je hierin begeleid en opgeleid.

Heb je Biomedische Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding gestudeerd?

• Je hebt een afgeronde master Biomedische Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt affiniteit met klinisch onderzoek en het werken met patiënten.
• Je vindt het interessant om wetenschappelijke vraagstukken te onderzoeken in een directe relatie met de patiëntenzorg.

Daarnaast breng je mee:

• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je kunt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je onderzoeksactiviteiten.
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je kunt goed samenwerken met professionals uit verschillende disciplines en hebt een proactieve en betrokken houding.
• Je bent een echte teamspeler en staat open voor nieuwe kennis en inzichten.

Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (1,0 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met 3 jaar.
• Een bruto salaris tussen €3204,00 en €4051,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Stefan Bouwense via stefan.bouwense@mumc.nl of Lars Vanderbroeck via lars.vanderbroeck@mumc.nl. De einddatum van de publicatie is 6 december 2026. Een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.