匠技

QAエンジニア(QE/SDET・プロダクト横断)

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Sep 25, 2026
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【AI-Native QA】AIを活用し、テスト効率化と品質向上をリードするQAエンジニア

仕事概要

匠技研工業は、製造業に特化したVertical SaaS/AI「匠フォース」を開発する東大発スタートアップです。複数のプロダクトチームが新機能・新プロダクトを連続して立ち上げ、データやインターフェースを共有するコンパウンドプロダクトへと発展していきます。Cursor/Devin/Claude などAIツールを積極活用するAIネイティブな開発組織です。

【ミッション】
プロダクトが連続立ち上げ・コンパウンド化していく中で、速い開発と品質を両立させます。テスト戦略と自動化で「品質を作り込む仕組み」を作り、複雑な製造ドメイン・現場ユーザー・チーム横断の結合に向き合います。

【任せたいこと】
- テスト戦略の策定(ユニット/結合/E2E/回帰の役割分担、品質指標の設計)
- テスト自動化基盤の構築・CI/CD組み込み
- 各プロダクトチームの品質担保の仕組み化・支援(devが自分でテストを書く文化づくり)
- コンパウンドプロダクトの結合・回帰品質の担保
- AIを活用したテスト効率化の試行

【働き方】
プロダクト横断(中央QE+担当制)。特定チーム所属ではなく、複数チームを支援します。まず1人目のQAリードとして立ち上げ、体制をスケールさせていきます。

必須スキル

匠技研工業は、製造業に特化したVertical SaaS/AI「匠フォース」を開発する東大発スタートアップです。複数のプロダクトチームが新機能・新プロダクトを連続して立ち上げ、データやインターフェースを共有するコンパウンドプロダクトへと発展していきます。Cursor/Devin/Claude などAIツールを積極活用するAIネイティブな開発組織です。

【ミッション】
プロダクトが連続立ち上げ・コンパウンド化していく中で、速い開発と品質を両立させます。テスト戦略と自動化で「品質を作り込む仕組み」を作り、複雑な製造ドメイン・現場ユーザー・チーム横断の結合に向き合います。

【任せたいこと】
- テスト戦略の策定(ユニット/結合/E2E/回帰の役割分担、品質指標の設計)
- テスト自動化基盤の構築・CI/CD組み込み
- 各プロダクトチームの品質担保の仕組み化・支援(devが自分でテストを書く文化づくり)
- コンパウンドプロダクトの結合・回帰品質の担保
- AIを活用したテスト効率化の試行

【働き方】
プロダクト横断(中央QE+担当制)。特定チーム所属ではなく、複数チームを支援します。まず1人目のQAリードとして立ち上げ、体制をスケールさせていきます。

歓迎スキル

- SDET/QE としてのテスト自動化基盤の構築・リード経験
- 開発経験(コードを書ける)/devと対等に品質を設計できる
- BtoB/業務システム・複雑ドメインのQA経験
- 品質文化の醸成・組織横断での品質改善の推進
- AI活用によるテスト効率化への関心

求める人物像

- テスト自動化で品質をスケールさせたいQE/SDET
- devを巻き込み品質文化を醸成できる方
- 速い開発と品質の両立に燃える方
- 1人目のQAリードとして戦略から立てられる方

※手動テストの実行・管理に閉じた「テスター型」ではなく、自動化・戦略・仕組み化に踏み込める方を求めます(スキル系の手動テスト〈探索的・受け入れ〉はQEの担当領域です)。
【匠フィロソフィー適合】カスタマーサクセス/現場・現物・現実/One Team

応募概要

給与

応相談(ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にご提示します)

勤務地

東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分)

【転勤の有無】
無し

【就業の場所の変更の範囲】
名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai

雇用形態

正社員/契約社員

勤務体系

【勤務時間】
9:00-18:00
コアタイム:10:00~16:00

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休

【リモートワーク】
一部リモート(月、金出社)
リモートワークは原則自宅のみ

【その他】
フレックス制度有
時間外労働有(月30〜40時間程度)
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

【雇用形態の補足】
〈正社員〉
・契約期間:期限の定め無し

〈契約社員〉
・契約期間:期限の定めあり
 ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る
 ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する
 ・更新上限の有無:無

試用期間

あり(6ヶ月)※試用期間中の待遇変動なし

福利厚生

- 希望スペックのPC(上限50万円)・ディスプレイ(上限10万円)・周辺機器支給
- 社会保険完備
- 有休取得推奨
- 人間ドック受診補助
- 書籍購入補助
- 子育て支援制度

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