Quereinstieg zur Teamleitung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung ERGO Beratung und Vertrieb AG ist Teil einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Das Unternehmen bietet Privat- und Firmenkundschaft ein breites Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgelösungen und setzt dabei auf persönliche Beratung sowie digitale Services. Beschäftigte profitieren von strukturierten Einarbeitungsprogrammen, modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Kundinnenorientierung und der Förderung individueller Stärken. Quereinsteiger:innen erhalten gezielte Unterstützung, um sich schnell in der Versicherungs- und Vertriebswelt zurechtzufinden.

Rollenbeschreibung In der Position Quereinstieg zur Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie Schritt für Schritt Führungsaufgaben in einem Vertriebs- oder Beratungsteam der ERGO Beratung und Vertrieb AG. Im Tagesgeschäft begleiten und unterstützen Sie Ihr Team bei der Kundinnenberatung, der Angebotserstellung sowie der Entwicklung individueller Versicherungslösungen. Sie wirken an der Planung von Vertriebsaktivitäten mit, analysieren Kennzahlen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen bei. Zudem nehmen Sie an Schulungen und Coachings teil, um Ihre Führungskompetenzen und fachlichen Kenntnisse im Versicherungsbereich systematisch auszubauen. Die Tätigkeit erfolgt in einem hybriden Modell: Sie arbeiten überwiegend vor Ort in Nürnberg, Bayern, Deutschland, können einzelne Aufgaben aber auch im Homeoffice erledigen.

Qualifikationen

• Führungs- und Vertriebsorientierung: Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, Interesse am Aufbau einer Führungslaufbahn im Vertrieb sowie Motivation, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Kommunikations- und Beratungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, verständlich zu erklären, aktiv zuzuhören und vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen und Teammitgliedern aufzubauen.
• Organisation und Selbstmanagement: Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Lernbereitschaft und fachliche Entwicklung: Offenheit für Weiterbildungen im Versicherungs- und Finanzbereich, Interesse an neuen Produkten und digitalen Beratungstools sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Allgemeine Voraussetzungen: Quereinsteiger herzlich Willkommen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Anwendung gängiger Office-Programme und eine kundenorientierte, verantwortungsbewusste Grundhaltung.