【企業名】
株式会社ＬｉｖＣｏ
【職種名】
【フルリモート可】人材紹介営業※RA◆名古屋エリア◆外国人の就業支援◆年間350%成長◆社会貢献度◎
【仕事内容(概要)】
【フルリモート可】人材紹介営業※RA◆名古屋エリア◆外国人の就業支援◆年間350%成長◆社会貢献度◎
【具体的な仕事内容】
□20代活躍中◎／東南アジア人の日本就業を叶える／圧倒的成長環境◎／グローバルHR企業／急成長フェーズ／裁量権大／インセンティブあり／外国人比率40%のグローバル組織／累計3.4億円の資金調達□
■業務概要：
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして業界をリードしている同社にて、外国人の就業先を増やすことをミッションに人材紹介営業（RA）をお任せします。
大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定
・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援
・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理
・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）
・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など
※現在インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化した事業を展開しています。
※入社後、約3か月程度は東京本社での研修があります。
■組織構成：
ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーがいる国際色豊かな職場です。
大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織です。
■キャリアパス：
キャリアに応じて、マネジメント・専門職の2つのコースを歩むことが可能です。
＜事例＞
・20代後半（エンジニア⇒同社RA）：入社6か月でマネージャーへ昇格
・20代半ば（マーケティング会社⇒同社CA）：入社1か月でマネージャー昇格
■同社の特徴
人が国境を越えるときに直面する、ありとあらゆる課題を解決する「プラットフォーム事業」を展開。外国人の生活の基盤づくり、住居、仕事、人間関係の構築までトータルサポートをしています。またインドネシアには日本人学校を持ち、日本で就業したい若者たちの語学や文化教育などまで担い、日本企業での内定獲得率は業界トップクラスを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何らかの新規営業のご経験
・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
・企業理念への共感
・スタートアップ組織への興味関心
■歓迎要件：
・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解
・東南アジアへの渡航経験や、興味関心
＼“外国人の就労支援“という成長性の高い業界で社会貢献ができるポジションです／
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
名古屋エリアの営業をお任せいたします。
住所：愛知県名古屋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
入社後、約3か月程度は東京本社での研修があり、研修後にフルリモート勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿5-10-4 [最寄り駅]西新宿五丁目駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業月30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,700円～489,400円
固定残業手当/月：55,300円～110,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数十万円～数百万円ほど）
■年収例：
530万円/入社1年目・メンバー
700万円/入社3年目・マネージャー
1,200万円/入社6年目・事業統括役員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：男女共用ドミトリー：通常の半額の32,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座
＜その他補足＞
■表彰制度あり（毎月MVPへ1.5万円賞与／定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）
■ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ／入社半年後に判断）
■Macbook貸与
■交通費15,000円まで実費支給（3ヶ月以上の定期券を買うことは必須）
■1on1メンター制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
【事業概要】
LivCoは『外国人も暮らしやすい社会を創る』をミッションに、東京／インドネシア拠点で外国人領域に挑むスタートアップです。HR業界最後のブルーオーシャンと呼ばれる外国人材市場（年間30%成長・1兆円超）において、人材紹介を皮切りに教育・不動産・生活支援へと事業を拡張。25万人超の在日東南アジア人フォロワーと蓄積された来日就労希望者データにAI・テクノロジーを掛け合わせ、「外国人版リクルート」として複数領域で新規事業を連続的に立ち上げる外国人特化のインフラ企業です。
日高屋、松屋、ベネッセ、スカイラークなど累計500社以上に1,000人超の紹介実績。タイミー小川氏や(株)クイックなど上場企業からの出資を受け累計3.4億円を調達、売上前年比350%成長で上場準備フェーズに突入しています。
【グローバルHRプラットフォーム事業】
外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介してきました。
【外国人向け不動産事業】
日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。
【外国人向けメディアプラットフォーム事業】
在日外国人25万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で25の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディア（https://www.facebook.com/livcoformyanmar）は国内最大級の規模となっています。
【インドネシア人材育成事業】
インドネシア・バンドンにて現地パートナーと協働で400人規模の日本語学校を運営しています。約6ヶ月間の完全寮生活で会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿5-10-4
【ビル名等】
YSビル
【設立年 補足】
2021年7月
【従業員数】
50名
【市場】
非上場
【資本金】
84百万円
【平均年齢】
30歳
【HPリンク先】
https://livco.inc/