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Reclutador(a) Freelance (100% Remoto)

Hiring from
Peru
Work type
Remote
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En Horizonia Recruitment continuamos expandiendo nuestra red de Reclutadores Freelance. Buscamos profesionales independientes de Gestión Humana, Selección y Headhunting que deseen sumar ingresos gestionando vacantes dinámicas y diversificadas (operativas, comerciales, administrativas y especializadas) según su disponibilidad de tiempo.

El objetivo de la posición es identificar, evaluar y presentar ternas de candidatos idóneos para los diversos proyectos de selección de nuestros clientes corporativos.

Funciones Principales

  • Sourcing y Atracción: Publicar vacantes y reclutar candidatos a través de portales, redes profesionales (LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales) y base de datos propia.
  • Evaluación Inicial: Realizar el primer filtro curricular y entrevistas de validación (competencias, trayectoria laboral y encaje salarial/presencial).
  • Presentación de Candidatos: Enviar expedientes de candidatos calificados a través de nuestras plataformas y herramientas de gestión internas.
  • Seguimiento del Pipeline: Acompañar el avance de sus candidatos presentados hasta la contratación final por parte del cliente.

Requisitos del Perfil

  • Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal (deseable experiencia en procesos masivos, perfiles comerciales o técnicos).
  • Formación: Egresados o bachilleres de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Herramientas: Contar con laptop/computadora, conexión a internet estable y celular para contacto con candidatos.
  • Competencias: Alta autonomía, orientación a resultados, organización, excelente redacción y habilidad de evaluación.

Esquema de Compensación y Beneficios

  • Esquema de Honorarios: 100% Comisiones por Éxito (Success Fee) por cada candidato efectivamente contratado e incorporado por el cliente.
  • Flexibilidad: Libertad total de horarios y gestión de tiempo (ideal para profesionales independientes o que buscan ingresos complementarios).
  • Diversidad de Proyectos: Acceso constante a nuestro catálogo activo de vacantes en diversos sectores (industrial, comercial, agroexportación, servicios y posiciones remotas).

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