Recruiting Marketing Campaign Analyst

Hai esperienza nell'analisi e gestione di campagne digitali e desideri mettere le tue competenze a supporto di un contesto dinamico e orientato ai risultati?

Potresti essere la persona che stiamo cercando.

Entrerai a far parte dell’Area Sales, contribuendo al monitoraggio, all’analisi e all’ottimizzazione delle campagne digitali a supporto delle attività di recruiting.

In qualità di Recruiting Marketing Campaign Analyst, supporterai l'analisi delle performance delle campagne e l'individuazione di opportunità di miglioramento, collaborando con diversi stakeholder aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.

Cosa farai davvero:

• Monitorare le performance delle campagne di recruiting su diversi canali (social media, job boards, programmatic advertising)
• Analizzare dati e identificare trend e insight per migliorare il tasso di conversione
• Pianificare e implementare campagne digitali mirate al recruiting di talenti Sales
• Collaborare con il team creativo per sviluppare contenuti e messaggi efficaci per il target di riferimento
• Sperimentare nuovi canali e strategie per incrementare il numero di candidature qualificate
• Utilizzare A/B testing per ottimizzare annunci e landing page, massimizzando le performance delle campagne
  

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini

• Esperienza di almeno 1 anno in ambito Digital Marketing
• Conoscenza di strumenti di analisi e reporting (Google Analytics, Excel, BI tools) e delle principali piattaforme pubblicitarie (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata

Chi stiamo cercando:

Una persona curiosa, orientata ai risultati e appassionata di marketing digitale, capace di interpretare i dati per trasformarli in azioni concrete.

Completano il profilo spiccate capacità analitiche, attenzione ai dettagli, ottime doti organizzative e di gestione delle priorità, unite a un approccio proattivo, al problem solving e alla capacità di collaborare efficacemente con diversi stakeholder.

Cosa troverai:

Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale.

Contratto:

Range salariale: 27.000-33.000€ comprensivo di Bonus variabile

Inquadramento: 3 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro: 9-18 dal lunedì al venerdì con accordo di smartworking

Sede di lavoro: Viale dell'Oceano Pacifico 171, Roma 00144

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

About Us

We are Verisure – and we are Proud to Protect

Verisure is the leading provider of professionally-monitored smart alarms for residential households

and small businesses in Europe, and we are growing in Latin America. We trade as Verisure in most of the countries where we operate, and as Securitas Direct in Spain and Portugal.

We protect more than three million customers in 19 countries. Our business model integrates product development, design and sales with installation, outstanding service and a 24/7 professional monitoring solution. We protect people from intrusion, fire and flood - and we save lives.

We believe it is a human right to feel safe and secure.

It takes passionate people to protect

Protecting what matters most for our customers takes innovative technology and, above all, passionate people. People who are driven by our purpose. Every one of our 33,000 colleagues takes this responsibility to protect seriously. Every day, they demonstrate our DNA – the unique imprint we look for, nurture and unleash in every member of our Verisure family.

Our people strategy is clear: to create the best, winning team. We do this by finding and attracting the very best talent; by growing and nurturing the talent we already have; and by engaging our people around our vision, our strategy and our DNA.

And with more than 80% of our colleagues interacting with our customers every day, they personally deliver our customer promise: to protect what matters most.

Do you have what it takes to be Proud to Protect? Would you like to be part of the next phase of our successful growth story? We are looking forward to receive your application.