Recruitment consultant

Als Recruiter bij Breinstein ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de beste kandidaten voor onze traineeships in Informatiemanagement, Data Analytics, Cyber Security en Duurzaamheid & Innovatie. De door jou geworven young professionals volgen een tweejarig opleidingstraject, ontworpen in samenwerking met één van de toonaangevende Universiteiten: Radboud, VU en de Antwerp Management School. Tegelijkertijd doen zij werkervaring op bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Ons traineeship is een unieke kans voor jou als Recruiter om op een overspannen arbeidsmarkt onderscheidend te zijn.

De young professionals die jij hebt aangenomen, worden de verbinder tussen de business en IT op het gebied van bijvoorbeeld procesoptimalisatie, informatiebeveiligings- of duurzaamheidsvraagstukken of Data gedreven werken.

WAT GA JE DOEN?
Jouw zoektocht naar de perfecte kandidaten voor onze traineeships begint bij het online zetten van vacatures op onze website en op LinkedIn. Jij draagt verantwoordelijkheid voor de binnenkomende sollicitaties. Daarnaast search je zelf naar geschikte kandidaten, bijvoorbeeld via jouw eigen LinkedIn Recruiter Seat. Jij begrijpt onze doelgroep en weet waar deze (online) te vinden is.

Weet jij een kandidaat te enthousiasmeren? Dan nodig je hem uit voor een sollicitatiegesprek. Je voert zelf het gesprek en neemt een persoonlijkheidsassessment af. Zo kom je erachter of jouw kandidaat geschikt is voor het traineeship!

MET WIE WERK JE SAMEN?

Naast je recruitment collega’s werk je ook nauw samen met Accountmanagement en Field management. De accountmanager gaat voor jouw kandidaat op zoek naar een passende functie bij één van onze opdrachtgevers. Mag hij of zij op gesprek komen? Dan zorg jij voor een sollicitatietraining, zodat de young professional goed voorbereid op pad gaat. De Field Coach zorgt voor de optimale persoonlijke ontwikkeling van jouw kandidaat en fungeert als HR-aanspreekpunt.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Lex van Klaveren via 06-26996508

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Werken bij een organisatie die écht impact maakt en iedere dag Young Professionals helpt aan een vliegende start van hun carrière.

• Een Volkswagen leaseauto met tankpas, die je natuurlijk ook privé mag rijden.

• Een aantrekkelijk bonussysteem zonder plafond? Al vanaf de eerste plaatsing kan je maandelijks bonus bijschrijven op je loonstrook.

• Alles wat je nodig hebt om te knallen: een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Recruiter-account.

• Geboorteverlof of ouderschapsverlof? Geniet ervan. Werk loopt niet weg.

• Wil je een halfuur eerder stoppen om nog de sportschool in te duiken of gewoon meer aan je avond te hebben? Doen we.

• Een keer eerder weg omdat je kind terugkomt van schoolreis of je ergens anders moet zijn? Geen gedoe, gewoon regelen.

• Jarig? Dan hoef je niet te werken. Die dag krijg je gewoon van ons cadeau.

• Rook je niet en sla je de rookpauzes over? Dan krijg je van ons een extra betaalde vrije dag. Wel zo eerlijk.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Tussen de 1-3 jaar recruitment ervaring;

• Een kritische blik en commerciële mindset;

• Je bent creatief, denkt buiten de kaders en herkent kansen wanneer deze zich voordoen;

• Overtuigingskracht en weet er voor te zorgen dat young professionals kiezen voor ons traineeship;

• Je bent gestructureerd en kan orde in de chaos brengen;

• De bereidheid om zowel op ons kantoor in Utrecht als ons kantoor in Alkmaar te werken.