Recruitment Coordinator

主な職務内容：

採用関連業務：

• 採用関連、市場、クライアントの情報などを 適宜共有する
• クライアントの採用プロセスに関するアドミニ ストレーター業務
• 電話、来客対応
• 候補者の登録情報管理及びATSシステム へのデータ入力
• 採用プロセス管理システムのメンテナンス
• 常駐先企業対応
• 各種会議設定
• 運用ミス原因解明、運用ミスの再発防止策 策定(チェックフロー作成など)
• クライアント固有のプロセスに沿ったデータ ベースへの採用プロセスの進捗データ更新
• レポートに必要な集計業務およびレポート、 分析資料の作成と報告
• 業務の改善計画を立案し、実装する
• 採用に関わるその他業務

応募資格：

• 優れたコミュニケーション能力
• アドミニストレーション業務経験 （スケジュール管理能力・タスクマネジメント 能力）
• 高い責任感
• 正確性
• 柔軟性
• 都内転勤可能 （異動に伴い勤務地の変動があるため）
• 日本語 流暢レベル（JLPT N1以上）
• 英語 ビジネスレベル あれば尚良

条件・福利厚生：

雇用形態：正社員

（雇用主ランスタッド株式会社）

賞与：15％（支給年2回）

勤務地：在宅勤務、またはクライアント企業事務所 ＊担当業務により勤務地に変動有

福利厚生：健康保険、厚生年金、労働者災害補償保 険及び雇用保険、確定拠出年金

ランスタッドソースライトについて：

Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであ り、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立 案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソ リューション及び専門知識を提供しております。

Sourceright事業部は、正社員と派遣社員及び非正規労働 者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP）、採用プロセスアウトソー シング（RPO）、RPOとMSPを融合した統合人材管理サー ビス（TTM)がございます。

ホームページ：https://services.randstad.co.jp/lineup/rpo