Recruitment Specialist

Halaman Karier — Deutsche Karriere Initiative

Bekerja untuk perusahaan Jerman — dari Indonesia

Kami mengantar anak muda Indonesia menuju pelatihan kerja (Ausbildung) di Jerman. Untuk itu kami mencari orang yang mewujudkannya bersama kami.

Lihat lowongan yang tersedia

TENTANG KAMI

Deutsche Karriere Initiative

Kami adalah perusahaan yang berkantor pusat di Frankfurt am Main, Jerman.

Jerman mengalami kekurangan tenaga kerja yang serius di bidang kerajinan, konstruksi, dan kesehatan — tidak cukup orang yang mau mempelajari profesi ini. Di Indonesia ada banyak anak muda yang justru menginginkannya, tetapi tidak punya akses.

Kami menutup kesenjangan itu. Kami mencari kandidat, menilai mereka dengan teliti, mempersiapkan mereka, dan menempatkan mereka langsung di perusahaan Jerman — tanpa perantara.

Bagi kandidat kami, Ausbildung di Jerman adalah keputusan besar dalam hidup mereka. Karena itu kami bekerja dengan sangat teliti — dan kami juga sangat teliti dalam memilih siapa yang bekerja bersama kami.

400+ perusahaan mitra di Jerman yang mencari peserta Ausbildung

100+ peserta telah kami bantu berangkat ke Jerman dalam beberapa bulan terakhir

1.000+ wawancara telah kami lakukan dan analisis

KENAPA BEKERJA BERSAMA KAMI

Anda bekerja untuk perusahaan Jerman, dari rumah

Anda akan memahami cara perusahaan Jerman berpikir, bagaimana mereka menyeleksi, dan apa yang mereka harapkan. Pengetahuan ini jarang dimiliki orang di Indonesia.

Pekerjaan anda mengubah hidup orang

Setiap kandidat yang anda persiapkan dan tempatkan akan memulai Ausbildung di Jerman. Ini bukan urusan administratif biasa, melainkan titik balik dalam hidup seorang anak muda.

Anda bekerja dengan sistem yang jelas

Kami bekerja dengan skrip, checklist, dan sistem penilaian yang baku. Anda tidak perlu menebak-nebak — anda mendapat struktur yang jelas dan belajar menerapkannya dengan percaya diri.

Anda dilatih dan dikembangkan

Onboarding terstruktur, pelatihan rutin, dan feedback berdasarkan indikator kinerja yang jelas. Saat manajemen kami berada di Indonesia, kita bekerja bersama secara langsung — workshop, team building, dan pelatihan.

CARA KAMI BEKERJA

Remote, tapi tidak sendirian. Anda bekerja dari rumah, tetapi setiap hari berinteraksi dengan tim dan kandidat.

Ketelitian lebih penting daripada kecepatan. Kami menempatkan manusia, bukan angka. Kandidat yang tidak siap merugikan waktu dan kepercayaan semua pihak.

Dokumentasi adalah bagian dari pekerjaan. Yang tidak didokumentasikan dianggap tidak ada. Setiap anggota tim harus bisa melihat perkembangan setiap kasus.

Terus terang dan ramah. Kami menyampaikan pendapat dengan jelas — termasuk saat menolak. Dan kami melakukannya dengan hormat.

LOWONGAN

Saat ini: Recruitment Specialist (m/w/d) — Remote dari Indonesia

PROSES LAMARAN

1 · Lamaran Anda mengirimkan CV dan surat lamaran

2 · Video interview Beberapa pertanyaan singkat yang anda jawab lewat rekaman video, waktunya fleksibel

3 · Wawancara Sekitar 45 menit melalui video, sebagian dalam bahasa Jerman

4 · Tugas percobaan Anda mengerjakan satu tugas nyata dari pekerjaan sehari-hari

5 · Minggu percobaan Anda bekerja bersama kami selama satu minggu — dibayar

6 · Keputusan Wawancara penutup dan penawaran

Kami akan menghubungi setiap pelamar dalam waktu tujuh hari — termasuk jika jawabannya penolakan.

Deutsche Karriere Initiative Frankfurt am Main, Jerman

Website: https://deutschekarriereinitiative.de/ Email: kontakt@deutschekarriereinitiative.de Telepon / WhatsApp: +49 160 95416402 Kebijakan Privasi: https://deutschekarriereinitiative.de/datenschutz/

Persyaratan

• Minimal dua tahun pengalaman kerja di bidang recruitment, HR, atau sales B2B

• Pengalaman memimpin wawancara atau percakapan penjualan — anda sudah pernah melakukannya sendiri, bukan hanya mengamati

• Pengalaman menggunakan sistem ATS atau CRM

• Bahasa Jerman level B2 — wajib. anda akan memimpin wawancara dalam bahasa Jerman dan menilai kemampuan bahasa orang lain

• Bahasa Inggris minimal B2, lebih baik C1

• Usia minimal 28 tahun

• Sangat mahir menggunakan komputer — Google Workspace, Microsoft Office, Windows atau macOS

• Terbiasa dengan video conference — setiap hari, bukan sesekali

• Koneksi internet stabil dan tempat kerja yang tenang untuk melakukan panggilan video

• Ketelitian dan konsistensi dalam mengikuti proses. Kami bekerja dengan skrip, checklist, dan sistem penilaian yang baku. Siapa yang mengikutinya akan mengambil keputusan yang lebih baik — siapa yang berimprovisasi membuat hasil kami tidak bisa dibandingkan

• Pengalaman bekerja dengan tim internasional menjadi nilai tambah

Cara Kerja yang Kami Harapkan

• Anda bekerja terstruktur dan mendokumentasikan secara konsisten

• Anda membuat penilaian dan bisa menjelaskan alasannya

• Anda ramah sekaligus jelas dalam berkomunikasi — termasuk saat menyampaikan penolakan

• Anda bertanya kalau ada yang belum jelas, bukan menebak