Referent Executive Management (m/w/d) | EMESRG
- Salary
- €79K–€113K
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Für unser Servicefeld Employee Experience (EME) im Tribe People Strategy, Relation and Governance (EMESRG) suchen wir dich in Vollzeit (38-Wochen-Stunden) als Referent Executive Management (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Deine Tätigkeit ist dem Squad Strategy, TWM & Trends zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
Als zentrale Ansprechperson betreust du die Geschäftsführungen unserer Tochterfirmen und leitenden Angestellten der Atruvia in allen Fragen zu deren Arbeitsbedingungen.
Du übernimmst die Koordination und Steuerung des Recruitingprozesses für die Executive-Ebene der Tochterfirmen und der Atruvia.
Du begleitest die personal- und arbeitsrechtliche Seite des Employee Lifecycle für die Executive-Ebene der Tochterfirmen und der Atruvia.
Du konzipierst und steuerst die Prozesse zur Performance- und Gehaltsentwicklung für die Executive-Ebene der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
Deine Persönlichkeit mit Profil
- Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) im Arbeitsrecht oder als HR Business Partner aus, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Betreuung von Führungskräften oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- In einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen überzeugst du durch deine kommunikationsstarke Persönlichkeit und dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken zeichnen dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,5 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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