Referente técnico de Canales de Autogestión

Ubicación: En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios. Tu rol será: Ser referente técnico de los equipos de desarrollo de canales de autogestión (web, mobile y otros), actuando como puente entre la estrategia técnica y la ejecución colaborativa del equipo. Tus principales desafíos serán: Definir, mantener y comunicar lineamientos de arquitectura , estándares de desarrollo y buenas prácticas, asegurando su correcta adopción dentro del equipo . Revisar, validar y aprobar soluciones técnicas, trabajando codo a codo con los equipos para garantizar calidad, escalabilidad y alineación arquitectónica. Evaluar propuestas técnicas de nuevos proyectos, facilitando espacios de análisis conjunto para identificar riesgos, dependencias e impactos, acordando acciones de mitigación. Guiar y acompañar técnicamente a analistas y equipos de desarrollo en la toma de decisiones, fomentando un entorno de confianza donde se prioricen soluciones eficientes y sostenibles. Colaborar activamente en la resolución de incidentes y problemas complejos, aportando criterio técnico y trabajando de forma integrada con el equipo para destrabar situaciones críticas. Participar en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías, impulsando espacios de aprendizaje compartido y promoviendo la innovación colectiva. Participar en instancias de arquitectura y procesos, asegurando una comunicación clara y bidireccional para la correcta bajada y retroalimentación de lineamientos técnicos. Coordinar y construir puentes con otros referentes técnicos y equipos de IT, asegurando integraciones consistentes y alineadas entre sistemas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de desarrollo, involucrando al equipo en la adopción de prácticas de CI/CD, automatización y cultura DevOps. Acompañar a los líderes técnicos (LT) y equipos en la resolución de problemáticas, facilitando el consenso y la toma de decisiones para destrabar impedimentos. Qué necesitamos de vos: Egresado/a de Ing. en Sistemas, Análisis de Sistemas o carreras afines. Experiencia en el rol o similares mayor a 2 años, preferentemente en productos digitales con múltiples integraciones y/o industria de telecomunicaciones . Conocimientos técnicos en bases de datos relacionales. Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos y conocimiento de lenguajes de programación o plataformas de desarrollo. Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones nativas Android/iOS. Inglés intermedio o avanzado (deseable). Conocimiento y experiencia en canales digitales, UX/UI (deseable). Orientación al logro de resultados con enfoque colaborativo y compromiso con el crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y promoviendo buenas prácticas de manera sostenible. Habilidades para documentar procesos y funcionalidades, con foco en la claridad y el acceso compartido de la información. Simplicidad en la forma de pensar y hacer, buscando soluciones claras que favorezcan la comprensión colectiva. Vocación de servicio y actitud de soporte, entendiendo el rol como un habilitador del trabajo en equipo y del éxito compartido. El puesto tiene sede en: Córdoba Capital #LI-HYBRID #LI-CM1