Relatiemanager Private Insurance

Op dit moment zijn wij op zoek naar een Relatiemanager Private Insurance die ons relatiemanagement team komt versterken (vanaf 32 uur p/w). Wij zoeken vooral naar de juiste match met onze cultuur, de bijzondere doelgroep én onze unieke producten.

We bouwen aan langdurige relaties op basis van vertrouwen. Persoonlijk contact op proactief advies vormen daarbij de kern van onze dienstverlening. Voor onze totaalrelaties streven wij naar één vast aanspreekpunt dat hen écht kent.

Daarom zijn wij op zoek naar een relatiemanager die het leuk vindt om maatwerk te bieden, kansen te signaleren en relaties positief te verrassen met een hoog niveau van service. Je krijgt de ruimte om je eigen portefeuille te runnen en zelfstandig beslissingen te nemen, ondersteund door een team van gespecialiseerde collega’s.

Krijg jij energie van maatwerk leveren voor onze relaties?

Kun jij excellente service bieden aan onze bijzondere doelgroep? Heb jij de ambitie om onze klanten te adviseren rondom hun gehele verzekeringssituatie? Of wil je juist opgeleid worden om allround adviseur te worden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres om je carrière next level te brengen. Als relatiemanager (private insurance) ben je verantwoordelijk voor de uitstekende klantbeleving die wij nastreven voor onze klanten.

Wat ga je doen?

Samen met een team van andere toppers ben je verantwoordelijk voor onze bestaande en nieuwe (totaal)relaties. Het bieden van maatwerk, oplossingsgericht denken en een hoog serviceniveau staan centraal.

• Je verzorgt het dagelijks beheer voor onze (totaal)relaties en schakelt frequent met verzekeraars en ons eigen volmachtbedrijf en andere business partners;

• Je bent in staat om de behoeften van relaties te analyseren en maatwerk advies te geven;

• Je coördineert en neemt deel aan het proces van het uitbrengen van een totaalvoorstel;

• Je bent persoonlijk betrokken en helpt actief om de relatie van de beste adviezen te voorzien;

• Je verdiept je in en beheerst de kennis van gespecialiseerde producten van niche (internationale) verzekeraars;

• De functie is zowel binnendienst (desk account management) als optioneel buitendienst (bespreekbaar).

“Maatwerk bieden is bij ons standaard, standaard is bij ons uitzondering”

Wij zoeken vooral naar de juiste match met onze cultuur, de bijzondere doelgroep én onze unieke producten!

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en bent een volwaardige gesprekspartner voor onze doelgroep;

• Je bent representatief, oprecht en betrokken;

• Je bent van nature kwaliteitsbewust, klant- en oplossingsgericht en overtreft graag de verwachtingen van onze klanten;

• Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit;

• Je durft out-of-the-box te denken;

• Je bent zelfstandig met verantwoordelijkheidsgevoel;

• Je hanteert een hoog serviceniveau;

• Het hebben van ervaring op het gebied van private insurance, DGA's en/of zakelijk is een pré;

• Je bent in het bezit van de nodige WFT diploma’s (of bent bereid deze te behalen).

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een zelfstandige en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om je stempel te drukken, initiatief te nemen en jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Hoewel de communicatie met onze relaties professioneel en verzorgd is, kenmerkt onze organisatie zich intern door een informele en collegiale werksfeer.
Persoonlijk contact, maatwerk, oplossingsgericht denken en een hoog serviceniveau vormen de basis van onze dienstverlening.

Wij investeren graag in jouw talent en bieden je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Samen bouwen we aan een langdurige relatie met onze cliënten aan jouw toekomst binnen ons team.

Kom je bij ons werken? Dan kun je hierop rekenen:

• Een boven marktgemiddeld salaris tussen €3.200 - €5.400 (afhankelijk van jouw ervaring en certificeringen) en 8% vakantiegeld;

• 27 vakantiedagen (op basis van fulltime);

• Een fietsleaseplan;

• Flexibiliteit waar jij blij van wordt: in overleg kun je parttime werken, vanuit ons kantoor in Bilthoven of vanuit huis, zodat werk en privé in balans blijven;

• Budget voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het behalen van WFT-certificeringen;

• Jobcoaching Wij vinden het belangrijk om jezelf te ontwikkelen, daarbij maken we het voor iedereen mogelijk om gebruik te maken van jobcoaches om te excelleren in je baan;

• Goede pensioenregeling. Terwijl jij je richt op onze relaties, zorgen wij voor je toekomst door mee te betalen aan jouw pensioeninleg

• Uitgebreide verzekeringsvoordelen, zoals provisievrije ‘eigen’ verzekeringen en korting op een collectieve zorgverzekering voor jou en eventueel je gezin;

• Bij ziekte in het eerste jaar wordt je salaris tot 100% aangevuld, zodat jij je volledig op je herstel kunt richten;

• Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid: met onze WGA Hiaat regeling ben je beter beschermd;

• Tijd-voor-tijdregeling. Komt het voor dat je moet overwerken? Deze extra uren zetten we dan om in extra vrije tijd;

• En tot slot: regelmatige kantoorlunches en teamuitjes.

Werken bij Paardekooper Private Insurance

Bij Paardekooper zetten we mensen op de eerste plaats. Onze People First-strategie betekent dat we niet alleen onze relaties met zorg en aandacht helpen, maar ook investeren in een fijne werkomgeving voor ons team. Al twee jaar op rij krijgen wij dan ook al een ‘beste werkplek’ keurmerk. We zijn een klein, hecht team van op dit moment 35 personen, met een groot gevoel van betrokkenheid. Hier ken je je collega’s, kun je meedenken over verbeteringen en werk je samen aan de best mogelijke dienstverlening. Maatwerk is voor ons vanzelfsprekend - zwel voor onze relaties als voor onze collega’s.

Procedure

Zie jij jezelf al werken bij Paardekooper? Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

• Eerste gesprek: een kennismaking met één of twee collega(s) en een kijkje in onze werkwijze;

• Tweede gesprek: een verdiepend gesprek in je ervaring en hoe jij bij ons past. Hiervoor vul je voorafgaand aan het gesprek een talententest (StrengthFinder). Iedereen heeft talenten en wij gaan daar bewust mee om. Zo kunnen we nog meer zorgen dat jouw baan aansluit op jouw specifieke talenten (maatwerk)! Dit geeft jou en ons goede input voor een verdiepend 2de gesprek;

• Is er een klik voor ons allebei? Dan doen we je graag een aanbod!

Interesse?

Ben jij de Relatiemanager die we zoeken en ben jij enthousiast geworden over Paardekooper? Solliciteer dan meteen! Mocht je vragen hebben, laat het ons weten.