Release Train Architect Leben
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 28, 2026
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Architektur der Agile Release Trains "Bestand & Leistung Leben" und "Produktplattform Leben"
- Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Roadmaps im Einklang mit Unternehmensstrategie und Enterprise Architektur
- Hands-On Unterstützung von Teams bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und komplexen technischen Fragestellungen
- Steuerung technischer Abhängigkeiten zwischen Produkten, Plattformen und anderen ARTs
- Gestaltung der Cloud und KI-Transformation der HDI Deutschland
- Vorantreiben von Initiativen zur technischen Reife in DevOps-Prozessen und KI in der Softwareentwicklung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Architekt, Lead Engineer oder technischer Verantwortlicher in komplexen IT-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, DevOps und Plattform-Engineering
- Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs und verteilter Systeme
- Kenntnisse in KI-Technologien, LLMs und AI-gestützter Softwareentwicklung (z. B. GitHub Copilot)
- Verständnis für SAFe sowie die Zusammenarbeit mit agilen Produkt- und Entwicklungsteams wünschenswert
- Praxiserfahrung im Lebensversicherungsumfeld von Vorteil, idealerweise mit Kenntnissen von Kernprozessen und Bestandssystemen der Lebensversicherung
- Know-how in der Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen wünschenswert
- Mainframe-Kenntnisse sowie Verständnis für Transformation und Integration von Legacy-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte Neugier sowie ein hoher Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung in einem sich schnell wandelnden Technologieumfeld
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Flexible working hours |
Health management |
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Mobile working |
Further training |
Be You!
For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation - we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
Hire date: flexible
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