Responsable Communication, Marketing & Projets d'Ouvertures (H/F)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous prenez la responsabilité de l'activité Communication Ouvertures et accompagnez la transformation de son organisation.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les projets d'ouverture de magasins tout en animant une équipe et un réseau d'interlocuteurs transverses afin de garantir la visibilité et la performance de nos enseignes.

• Manager et accompagner l'équipe Communication Ouvertures dans son développement et sa montée en compétences.
• Piloter l'ensemble des projets de communication liés aux ouvertures, transferts et rénovations de magasins.
• Coordonner les différents acteurs internes (marketing, communication, enseignes, GIE, agences médias) afin d'assurer le bon déroulement des projets.
• Harmoniser les pratiques et structurer les processus entre les différentes enseignes et équipes partenaires.
• Définir, piloter et challenger les plans médias locaux afin d'optimiser leur efficacité.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des actions de communication réalisées.
• Accompagner la conduite du changement dans un contexte de croissance et d'augmentation du volume d'ouvertures.
• Participer à la valorisation de nos magasins, de nos marques et de notre offre auprès de nos clients.
• Assurer un rôle de référent et de facilitateur auprès des différentes parties prenantes du projet.

Vous vous reconnaissez si

• Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et en management transverse.
• Vous avez piloté des projets complexes impliquant de multiples interlocuteurs.
• Vous savez structurer des organisations, définir des processus et accompagner le changement.
• Vous faites preuve de leadership, de diplomatie et savez fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités dans des environnements en constante évolution.

Ce qui serait un plus

• Une expérience en marketing opérationnel, communication ou développement d'enseigne.
• Une expérience dans les secteurs de la distribution, du retail ou des réseaux de magasins.
• Une expérience en ouverture de points de vente ou en conduite de projets de transformation.
• Une bonne maîtrise des leviers médias locaux et de l'animation de prestataires externes.

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Contrat : CDI – Statut Cadre
• Lieu : Corbas (69)
• Permis B indispensable pour vos déplacements lors des ouvertures de magasins
• Poste mêlant management, pilotage de projets stratégiques et accompagnement du changement

Pourquoi travailler chez Prosol ? (plutôt qu'ailleurs)

• Un parcours d’intégration et de formation interne qui vous permettra de vous approprier l’ADN, les valeurs et les ambitions de Prosol,
• Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
• Une prime individuelle annuelle,
• Un statut cadre, 12 RTT,
• Bons d’achat à valoir dans nos magasins,
• Un restaurant d'entreprise,
• Une mutuelle familiale avantageuse,
• Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement.

Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

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Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement.