Responsable Contrôle de Gestion F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la direction comptabilité et performance, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et contribuez activement à la prise de décision.

Vous managez une équipe de contrôleurs de gestion et êtes garant de la qualité de la production, des analyses, des prévisions et du reporting de votre périmètre.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Manager et accompagner l’équipe Contrôle de Gestion, en favorisant autonomie et montée en compétences.
• Piloter les clôtures, reportings et analyses de performance, en garantissant la fiabilité des données.
• Construire et suivre les budgets et forecasts, analyser les écarts et identifier les risques et opportunités.
• Piloter les enjeux du BFR Stocks et accompagner les métiers dans l’optimisation de leur performance.
• Jouer un véritable rôle de Business Partner auprès des opérationnels, en apportant analyses, recommandations et aide à la décision.
• Faire évoluer les KPI et outils de pilotage pour améliorer la pertinence et la lisibilité des analyses.
• Contribuer à la transformation et à l’automatisation des processus Finance, ainsi qu’aux projets transverses.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.