Responsable de Datos - Líder de Gobierno y Estrategia de Datos

Buscamos un/a Head of Data / Líder de Gobierno y Estrategia de Datos para integrarse a una importante empresa pública de servicios financieros y red de pagos de la Provincia de Buenos Aires.

Tu principal reto será liderar la estrategia y el gobierno de datos de la organización, asegurando su calidad, seguridad, disponibilidad y utilización como activo estratégico. Promoverás el uso de los datos para la toma de decisiones y te anticiparás a las necesidades del negocio, impulsando una visión proactiva orientada a la generación de valor y a la evolución continua de las capacidades analíticas.

Principales responsabilidades

• Definir y evolucionar la estrategia de datos, alineada con los objetivos del negocio y priorizando las iniciativas de mayor impacto.

• Diseñar e implementar el modelo de Gobierno de Datos, incluyendo políticas, roles, responsabilidades y métricas de calidad, seguridad y cumplimiento.

• Desarrollar una relación cercana con las distintas áreas de negocio, identificando y anticipando sus necesidades y promoviendo el uso de datos para la toma de decisiones.

• Identificar proactively oportunidades de generación de valor a partir de los datos y la analítica avanzada.

• Analizar tendencias del mercado e impulsar la adopción de nuevas herramientas, tecnologías y prácticas vinculadas con datos y analítica.

• Promover un enfoque de Data as a Product, asegurando que los datos y modelos sean escalables, reutilizables y estén alineados con la evolución del negocio.

• Liderar y coordinar el equipo de Datos, estableciendo prioridades y asegurando la correcta implementación de las iniciativas.

• Impulsar una cultura organizacional orientada al uso estratégico de los datos.

Requisitos del perfil

Formación académica:

• Formación universitaria en Sistemas, Ingeniería, Administración o carreras afines.

• Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Data Management, Analytics o Gobierno de Datos.

Conocimientos específicos (Excluyentes):

• Frameworks de Data Governance: DAMA-DMBOK, DCAM u otros equivalentes.

• Modelos de madurez de datos.

• Data Quality y gestión de la calidad de datos.

• Conceptos de arquitectura de datos: Data Warehouse, Data Lake e integración.

• Conocimientos generales de Analítica y Business Intelligence.

Conocimientos específicos (Deseables):

• Enfoques modernos de gestión de datos: Data as a Product, Data Mesh.

• Herramientas de Data Catalog y Data Lineage.

• Data Privacy y cumplimiento normativo.

• Experiencia en ecosistema Microsoft.

• Conocimiento de arquitecturas modernas, especialmente Lakehouse.

• Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial.

Experiencia laboral:

• Experiencia comprobable en posiciones de Data Governance, Data Management, Data Lead, BI Lead, Analytics Manager o similares.

• Experiencia liderando iniciativas de datos de alcance transversal a la organización.

• Experiencia en implementación y evolución de modelos de Gobierno de Datos.

• Experiencia trabajando de manera articulada con equipos de Tecnología y áreas de negocio.

• Experiencia en proyectos de analítica avanzada y/o Inteligencia Artificial (deseable).

Competencias esperadas

• Liderazgo y capacidad de alineación organizacional.

• Fuerte orientación estratégica y visión de negocio.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

• Capacidad de influencia y generación de acuerdos sin autoridad directa.

• Mentalidad proactiva y orientación a la generación de valor.

• Capacidad para identificar oportunidades y anticiparse a las necesidades del negocio.

• Curiosidad y orientación a la innovación tecnológica y organizacional.

• Capacidad de gestión del cambio.

• Pensamiento sistémico y orientación a resultados.

• Proactividad, adaptabilidad y foco en la mejora continua.

Beneficios

• Cobertura médica de primer nivel para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

• Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

• Día libre en el mes de cumpleaños.

• Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive).

• Viernes flex, para que los disfrutes como quieras (sujeto a la operatividad del área).

• Obsequios en fechas festivas

¿Por qué sumarte?

Vas a formar parte de un entorno en crecimiento, con foco en innovación y transformación digital, donde tu impacto será clave en la evolución del negocio y en la experiencia de miles de usuarios.