Responsable de Instrumentación y Control (I&C)

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Responsable de Instrumentación y Control (I&C).

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Buscamos incorporar un/a Responsable de Instrumentación y Control para coordinar el desarrollo, mantenimiento y mejora de los sistemas de automatización y control industrial.

• Planificar y coordinar los proyectos de instrumentación, automatización y control.

• Supervisar la programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider.

• Coordinar la configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/IQ3 y plataformas IQVision e Ignition.

• Impulsar el diagnóstico y resolución de incidencias y la mejora continua de los sistemas de control.

• Organizar prioridades, documentación técnica y seguimiento de los proyectos, colaborando con los equipos implicados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Jornada completa.

• Modalidad híbrida.

• Centro de trabajo: REBI - San Sebastián de los Reyes - Oficina.

• Contrato indefinido

• Incorporación prevista: 21 de noviembre de 2026.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar.

• Experiencia mínima de cinco años en sistemas de instrumentación y control industrial y coordinación de proyectos técnicos.

• Conocimientos de programación de PLCs Siemens y Schneider, sistemas Trend IQ4/IQ3 y plataformas IQVision e Ignition.

• Capacidad de planificación, organización y comunicación con los equipos implicados.

• Posibilidad puntual de desplazamientos ámbito nacional.

• Autonomía, rigor técnico, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

  🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.