Responsable de l’Office et du programme BRIDGE (80% à 100 %)

Des milliers de chercheuses et chercheurs reçoivent des subsides du FNS et d'Innosuisse pour étudier l’environnement, la technologie et la société. Les résultats de leurs travaux sont une source importante de progrès et de bien-être. Notre tâche consiste à sélectionner les meilleures idées sur le plan national moyennant un processus fondé sur la concurrence. Nous nous engageons à promouvoir la Suisse en tant que place scientifique et d'innovation de premier plan et à communiquer la valeur de la recherche pour la société. Rejoignez notre équipe!

BRIDGE est un programme conjoint du FNS et d’Innosuisse qui soutient la transition entre la recherche et l’innovation. À travers ses instruments, il aide les chercheuses et chercheurs à développer le potentiel innovant de leurs résultats, à accélérer leur transfert vers l’économie et la société et à renforcer leur impact.

Pour assurer le pilotage et le développement du programme, le FNS et Innosuisse recherchent une personne expérimentée pour prendre la responsabilité de l’Office BRIDGE.

Votre mission

• Vous assumez la responsabilité globale de l’Office BRIDGE sur les plans stratégique, opérationnel, organisationnel, financier et administratif.

• Vous pilotez le développement et le positionnement à long terme du programme, en veillant à la cohérence entre les différents instruments.

• Vous supervisez les procédures de soumission, d’évaluation et d’octroi et garantissez leur qualité, leur efficacité et leur conformité.

• Vous préparez les bases de décision destinées aux organes de gouvernance et assurez la mise en œuvre ainsi que le suivi de leurs décisions.

• Vous coordonnez la collaboration entre le FNS et Innosuisse ainsi qu’avec les différents organes et parties prenantes du programme.

• Vous dirigez l’équipe BRIDGE, définissez ses objectifs et planifiez les ressources en coordination avec les deux organisations partenaires.

• Vous suivez la qualité, l’efficacité et l’impact du programme et conduisez les projets de développement et d’amélioration continue.

• Vous identifiez les risques stratégiques, opérationnels, juridiques et réputationnels et proposez les mesures appropriées.

• Vous représentez BRIDGE auprès des milieux de la recherche, de l’innovation, de l’économie et des partenaires institutionnels.

• Vous développez et entretenez un solide réseau de partenaires et contribuez à une communication cohérente autour du programme.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire, un doctorat constituant un atout.

• Vous disposez d’une solide expérience professionnelle, incluant des responsabilités spécialisées, organisationnelles, financières, administratives ainsi que dans la gestion du personnel.

• Vous justifiez d’une expérience avérée dans la gestion de projets complexes ainsi que dans la conception ou l’optimisation de processus d’encouragement.

• Vous possédez une très bonne connaissance du paysage suisse de la recherche et de l’innovation, notamment du FNS et/ou d’Innosuisse, ainsi que de son environnement institutionnel et politique.

• Vous disposez idéalement d’une expérience dans le transfert des résultats de la recherche vers l’innovation.

• Vous faites preuve d’un leadership collaboratif et savez fédérer des acteurs aux objectifs institutionnels différents autour d’orientations communes.

• Vous savez gérer de multiples parties prenantes, construire des compromis et accompagner des processus de changement.

• Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en conseil et en représentation.

• Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités, d’intégrité, de fiabilité et d’une forte orientation vers le service.

• Vous maîtrisez très bien au moins deux langues officielles suisses ainsi que l’anglais.

Vos avantages

Un environnement de travail passionnant à la croisée de la recherche, de la politique et des relations internationales. Le FNS s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et du soutien aux idées de recherche innovantes. Nous vous proposons un poste offrant à la fois une liberté d’organisation, de la souplesse dans l’aménagement du temps de travail et des conditions d’emploi attrayantes. Consultez notre page Avantages pour en savoir plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, veuillez postuler au moyen de ce lien. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Passez en revue votre processus de candidature.

Ce poste est à durée indéterminée. Entrée en fonction immédiate ou à convenir.

Vos personnes de contact

Pour toute question concernant le processus de recrutement :

Mustafa Ikar, Talent Acquisition & Employer Branding

Tél. : +41 31 308 21 89

Pour toute question concernant le poste :

Pierre Willa, Responsable de la recherche thématique

Tél. : +41 31 308 21 73

Agnès Petit, Head Project & Programme Funding

Tél. : +41 58 343 61 10

Le Fonds national suisse (FNS) s’engage à favoriser un cadre de travail à la fois professionnel et inclusif dans lequel les collaboratrices et les collaborateurs sont traités avec respect et considération. En notre qualité d’employeur, nous défendons l’équité des chances et excluons toute discrimination en raison de l’origine, du genre, de l’âge, de la religion, de l’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle. De notre point de vue, la diversité est un atout : elle enrichit notre collaboration et renforce notre capacité à faire la différence dans notre mission d’encouragement de la recherche.