Responsable de secteur Affaires (dép. 59-62-80) F/H

Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air,…) et pour le marché Tertiaire en tant que responsable de secteur vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès des bureaux d’études, maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrage et architectes en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur. Rattaché.e au Directeur Régional , vos missions seront de : • Assurer un suivi de votre portefeuille clients (principalement des installateurs, des exploitants) au travers de la méthode des ventes ALDES • Développer et négocier des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire. • Réaliser une prescription active auprès des différents acteurs du marché tertiaire Bureaux d’études, Maitres d’ouvrages afin d'identifier les affaires le plus en amont possible. • Assurer le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation Environnement de travail / Départements à développer : Départements à développer : 52-62-80 ( Nord / Pas-de-Calais / Somme) Home Office et des déplacements sont à prévoir à hauteur de 3 jours à 4 jours / semaines. Statut cadre Rémunération variable sur objectifs et véhicule de fonction Issu d'un niveau BAC+2 minimum en Génie thermique, climatique ou électrique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant. Vous êtes orienté résultat et avez le sens de l'argumentation et du relationnel Vous maîtrisez l'environnement du second œuvre et plus précisément le marché du tertiaire Vous êtes rigoureux et organisé, ce qui vous permet de maîtriser les méthodes de ventes. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental Une entreprise familiale aux valeurs humanistes Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits Des parcours de formation personnalisés Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes ! Notre processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes. Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement. À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise. Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.