L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits pour l’industrie et principalement l’industrie médicale.

Son atout majeur est son positionnement de référence sur le marché à un niveau international.

Cette entreprise à taille humaine favorise le management de proximité, les évolutions internes et présente de nombreux avantages (remboursements kilométriques, PERCO, intéressement…)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Responsable des Opérations, vous intégrez une équipe de 2 personnes.

-Intervenir sur les différents sites en France et dans les DOM-TOM, lorsqu’une urgence opérationnelle se présente ;

-Prendre la main sur une exploitation et/ou une équipe le cas échéant pour garantir la continuité d’activité

-Analyser les situations techniques pour améliorer les outils et méthodes de travail

-Harmoniser les processus et les déployer sur les différents sites

-Former les équipes opérationnelles

-Faire évoluer les outils d’exploitation

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+5 minimum en Ingénierie

-Expérience : 5 ans minimum en exploitation industrielle dans un secteur relatif aux fluides

-Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Permis B (indispensable)

-Qualités : force de proposition, orientation solutions, autonomie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable RH

-Troisième rencontre avec le Responsable des Opérations

-Rencontre/mise en situation technique