Responsable Paie – Freelance - F/H

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Opportunité :

Pour l’un de nos clients, situé dans le Grand Est (67), nous recherchons un(e) Responsable Paie – Manager de transition / Freelance (H/F).

Modalités :

• Localisation : Grand Est (67)

• Démarrage : immédiat

• Durée : minimum 4 mois – Temps plein

• TJM : entre 700€ et 900€ (selon profil)

• Télétravail : possible, avec une présence sur site de 3 jours minimum par semaine

• Type de contrat : management de transition – freelance, puis un CDI pourra être envisageable

• Volume paie : environ 1500 paies

• Outil : SAP Paie

• Anglais professionnel : requis

Responsabilités :

Management et pilotage de la paie :

• Manager, accompagner et fédérer les équipes paie.

• Superviser et garantir la production des bulletins de paie mensuels.

• Piloter et sécuriser l’ensemble du processus de paie sur SAP Paie.

• Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des échéances de paie.

• Harmoniser les pratiques et assurer une coordination efficace entre les deux sites.

Pilotage de projets SIRH :

• Piloter et accompagner le projet de modernisation de SAP Paie.

• Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils et processus paie.

• Contribuer aux projets SIRH, notamment autour de la GTA.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’appropriation des nouveaux outils.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une solide expérience en management d’équipes paie et en pilotage d’une activité paie dans un environnement multisite.

• Excellente maîtrise de la paie et de ses enjeux opérationnels.

• Bonne connaissance et maîtrise de SAP PAIE.

• Expérience en pilotage de projets SIRH et idéalement de projets GTA.

• Appétence pour les outils informatiques, les systèmes d’information et leur évolution.

• Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner le changement.

• Anglais professionnel requis.