Responsable Technique JAVA (H/F)

🚀 Envie de prendre un rôle clé dans des projets Java et de faire grandir les équipes techniques sur Nantes ? On vous attend !

📍 Poste : Responsable Technique JAVA

📍 Lieu : Nantes

💻 Télétravail : hybride

🎯 Le poste ?

Au sein de notre Centre de Services ou chez un client grand compte (secteurs public, bancaire ou télécom), vous jouez un rôle central dans la réussite technique des projets.

De l’analyse des besoins aux choix d’architecture, en passant par la définition des bonnes pratiques et l’accompagnement des développeurs, vous êtes le garant de la qualité des solutions mises en œuvre.

Votre objectif : apporter votre expertise technique, sécuriser les réalisations et faire progresser les équipes.

🛠 Vos missions ?

• Analyser et concevoir : comprendre les besoins clients, étudier les problématiques techniques et fonctionnelles, définir les solutions adaptées et contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des dossiers d’architecture.
• Piloter la réalisation technique : encadrer les développements complexes, réaliser ou superviser les audits de code, garantir la qualité des livrables et définir les socles techniques ainsi que les bonnes pratiques.
• Garantir la qualité et l’industrialisation : mettre en place les environnements techniques, veiller à leur disponibilité, gérer le versionning et les livrables, et contribuer à l’amélioration continue des projets.
• Coordonner les équipes : travailler avec les chefs de projet sur le découpage des tâches, les chiffrages et les plans de charge, tout en identifiant les besoins de renfort technique.
• Fédérer la communauté technique : partager votre expertise, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer à la valorisation des parcours techniques au sein d’OPEN.

🧠 Vos atouts ?

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le dev Java/Angular
• Vous maîtrisez les problématiques d’architecture logicielle, de qualité du code et d’industrialisation des développements.
• Vous savez prendre du recul, challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux du projet.
• Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les développeurs et fédérer autour de bonnes pratiques communes.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs : développeurs, chefs de projet, architectes et clients.

💡 Pourquoi OPEN ?

• Des projets variés auprès de clients grands comptes.
• Une communauté technique pour partager les expertises et faire évoluer les pratiques.
• Des possibilités de formation et de montée en compétences.

Envie d'en savoir plus sur notre quotidien ? Découvrez les coulisses d’OPEN : Open – Photos, vidéos et recrutement.

👉 Qu’attendez-vous pour être OPEN ?

Vous avez l’expertise, nous avons les projets et les équipes à accompagner. Il n’y a plus qu’à postuler !

Code REC : GBA25316

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?