Responsável Gestão Categoria - Carpintaria e Materiais Construção

O teu dia-a-dia

• Defino e implemento a estratégia da minha categoria com base na escuta cliente e garanto a construção de uma oferta omnicanal e multiformato em interdependência com o Ecossistema;

• Integro na construção da oferta a estratégia e desenvolvimento MDH (Marca Própria), Positive Products e Redução da Pegada de Carbono;

• Analiso o mercado e antecipo tendências e inovações para o desenvolvimento contínuo do negócio e captação;

• Construo a estratégia de sourcing, promessa e política de stock da minha categoria e negoceio as condições de compra com os fornecedores;

• Monitorizo a performance e rentabilidade da minha categoria, garantindo a competitividade da oferta;

• Asseguro proximidade às Operações, através das visitas às lojas e acompanhamento dos processos de implantação e aberturas de novas lojas, garantindo uma escuta ativa das necessidades do cliente interno.

Quem procuramos

• Formação académica ao nível da Licenciatura em Gestão ou áreas de Engenharia;

• Experiência profissional mínima de 3 anos em Gestão de Produto e/ou Sourcing, preferencialmente em Setores como Metalomecânica, Materiais de Construção, ou Madeira, Mobiliário e Carpintaria;

• Forte capacidade analítica e perfil altamente orientado por dados, com forte capacidade de tratamento e interpretação de métricas;

• Capacidade de negociação, influência e interdependência;

• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

• Orientação para o Cliente, o negócio e para os resultados;

• Sólidos conhecimentos de Inglês.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;

• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

• Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;

• Formação inicial, com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao teu percurso;

• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

• Política de trabalho flexível, em regime híbrido;

• Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga,cereais, leite e iogurtes;

• 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

• Seguro de saúde e Seguro de vida;

• 1 dia de voluntariado corporativo.

Sobre nós

A Leroy Merlin é uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.