Référent métier SWIFT France F/H

Au cœur des enjeux de transformation de la Finance, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage fonctionnel de SWIFT en France. En lien étroit avec les équipes Finance, les Business Owners et les équipes Global, vous coordonnerez les évolutions de la solution et accompagnerez les métiers dans leur mise en œuvre.

Vos missions :

• Assurer la gouvernance et la coordination entre la France et le Global, en représentant les besoins et enjeux de la France dans les différentes instances : PMG/GLC, OCB, OCM, STT, Summit O2E et FSV, ainsi que dans le cadre de la coordination France-Allemagne.

• Piloter les évolutions et projets SWIFT : suivi de la roadmap, participation aux GTT et aux votes GEMS, animation des user groups, coordination des différentes phases projets et des UAT.

• Assurer le support fonctionnel et le suivi opérationnel de la solution : gestion des habilitations et des contrôles, suivi des incidents et escalades, accompagnement des métiers et adoption des évolutions.

• Anticiper et accompagner les évolutions de SWIFT, en structurant leur déploiement auprès des métiers et en contribuant activement à l’amélioration de l’utilisation de la solution.

• Assurer la continuité du dispositif dans un environnement international, en lien notamment avec les équipes Global situées en Inde et aux États-Unis, et contribuer à l’organisation du back-up lors des périodes de forte activité ou de congés.

• Accompagner les transformations à venir, notamment l’upgrade de SWIFT et la transition vers RISE.

Votre périmètre d'intervention

Le poste s’inscrit dans un environnement transverse, avec des responsabilités clairement réparties entre les différents acteurs :

• Finance Data : gestion des Master Data clients, fournisseurs, fournisseurs employés, WBS, MOF et HCM.

• Référent fonctionnel SWIFT : gouvernance métier, interface avec le Global, pilotage des évolutions et projets, arbitrages, adoption, support et exploitation fonctionnelle.

• DSI / Référent IT SWIFT : infrastructure et architecture de la solution, réplication, montées de version, upgrade, RISE, intégrations et autres sujets techniques.

Profil recherché

• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un environnement Finance, systèmes d’information ou transformation, avec une capacité à appréhender des sujets complexes et transverses.

• Vous maîtrisez les processus Finance et disposez d’une bonne connaissance de SAP S/4 et/ou SWIFT.

• Vous êtes à l’aise dans la gestion de problématiques liées aux évolutions fonctionnelles, aux risques, au contrôle interne et à la séparation des tâches.

• Vous disposez d’un anglais courant vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international et matriciel.

• Vous savez coordonner et fédérer des interlocuteurs multiples (Business Owners, équipes Finance, IT et fonctions transverses), y compris sans lien hiérarchique direct.

• Vous êtes capable de structurer et de faciliter les arbitrages et prises de décision, ainsi que de coordonner les phases de tests utilisateurs (UAT) et l’adoption des évolutions par les métiers.

• Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes situées sur différents fuseaux horaires.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

About Us

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.

Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.