Riskienhallintajohtaja, OP Kainuu
- Hiring from
- Finland
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,904 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Tule meille kollegaksi
Kainuun Osuuspankki on asiakkaidensa omistama, paikallinen täyden palvelun pankki. Meille on tärkeää alueemme elinvoimaisuus, vastuullinen toiminta ja yhdessä menestyminen. Palvelemme asiakkaitamme verkossa, puhelimitse sekä viidessä konttorissamme Kajaanissa, Paltamossa, Puolangalla, Sotkamossa ja Suomussalmella yli 90 pankkialan ammattilaisen voimin.
Haluatko olla rakentamassa pankin vahvaa riskienhallintaa ja varmistamassa laadukasta, vastuullista liiketoimintaa? Kiinnostaako sinua johtajarooli, jossa yhdistyvät riskienhallinnan asiantuntijuus, vaikuttaminen ja tiivis yhteistyö pankin johdon ja hallituksen kanssa?
Haemme Kainuun Osuuspankkiin Riskienhallintajohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastuulliseen ja pankin toiminnan kannalta keskeiseen tehtävään. Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja kehittämään pankkimme riskienhallinnan ja compliancen kokonaisuutta sekä vaikuttamaan laajasti pankkimme toiminnan laatuun ja riskienhallintakulttuuriin.
Tehtävästä
Riskienhallintajohtajana vastaat pankkimme riskienhallinta- ja compliance-toimintojen johtamisesta ja toimit näiden alueiden johtavana asiantuntijana. Tehtäväsi keskiössä on pankin sisäisen valvonnan sekä laadukkaan ja riskit huomioivan liiketoiminnan varmistaminen. Tuotat pankin hallitukselle ja toimivalle johdolle näkymää pankin riskiasemasta, prosessien laadusta ja toiminnan jatkuvuudenhallinnasta päätöksenteon tueksi.
Analysoit pankin riskiasemaa ja merkittävimpiä compliance-riskejä sekä niiden kehityssuuntia ja viet havaintojesi pohjalta eteenpäin kehitysehdotuksia. Raportoit analyyseistasi pankin toimivalle johdolle ja hallitukselle sekä merkittävimmistä havainnoista OP Pohjolan keskusyhteisön riskienhallinnalle. Varmistat osaltasi hallituksen linjaaman tahtotilan toteutumista ja tuet pankin johtoa riskienhallinta- ja compliance-kulttuurin vahvistamisessa. Tehtävässä raportoit toiminnallisesti pankin hallitukselle ja hallinnollisesti toimitusjohtajalle sekä toimit pankin johtoryhmän jäsenenä.
Tehtävässä yhdistyvät vahva asiantuntijuus, valvonta, henkilöstöjohtaminen ja laaja-alainen yhteistyö. Johdat kahden henkilön tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä pankin johdon sekä OP Pohjolan keskusyhteisön eri toimintojen kanssa. Osana tehtävääsi edistät myös pankkitoimintaa koskevan sääntelyn ja OP Pohjolan ohjeistuksen tuntemusta organisaatiossa sekä tuet ja valmennat pankin johtoa ja henkilöstöä laadukkaan toiminnan ja vahvan riskienhallintakulttuurin rakentamisessa.
Tehtävässä on mahdollisuus etätyöhön, mutta edellytämme myös aktiivista työskentelyä jollakin konttoreistamme. Tehtävässä edellytetään liikkumista myös eri konttoreiden välillä.
Millaista osaamista etsimme?
Etsimme tehtävään kokenutta pankkialan riskienhallinnan ammattilaista. Tehtävässä tarvitset vahvan substanssiosaamisen lisäksi kykyä rakentaa yhteistyötä ja vaikuttaa laajasti organisaatiossa. Johtajaroolissa olennaista on myös kyky tehdä monimutkaisista kokonaisuuksista ymmärrettäviä ja viestiä niistä vakuuttavasti.
Edellytämme sinulta
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen johtajaroolin osana Kainuun Osuuspankkia. Pääset työskentelemään pankkimme toiminnan kannalta keskeisten kokonaisuuksien parissa sekä tekemään tiivistä yhteistyötä pankin johdon, hallituksen ja OP Pohjolan eri toimintojen kanssa. Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää riskienhallintaa valmentavalla otteella sekä vahvistaa valmentamisen kulttuuria koko pankissa.
Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja saat vastuullesi monipuolisen tehtäväkentän. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa hallintojohtaja Maarit Korpinen p. 044 701 2446. Parhaiten tavoitat Maaritin perjantaina 6.11. klo 10.30–11.30, keskiviikkona 11.11. klo 16–17 ja maanantaina 23.11. klo 9–10.
Hae tehtävää lähettämällä meille CVsi ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 25.11.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.
Hakuajan päätyttyä käymme hakemukset läpi ja teemme valinnat ensimmäisen kierroksen haastatteluihin. Ensimmäisen kierroksen haastattelut on suunniteltu järjestettäväksi Kajaanissa 2.12. ja 8.12.2026. Toivomme, että huomioit nämä ajankohdat jo hakiessasi tehtävää.
Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
Kainuun Osuuspankki on asiakkaidensa omistama, paikallinen täyden palvelun pankki. Meille on tärkeää alueemme elinvoimaisuus, vastuullinen toiminta ja yhdessä menestyminen. Palvelemme asiakkaitamme verkossa, puhelimitse sekä viidessä konttorissamme Kajaanissa, Paltamossa, Puolangalla, Sotkamossa ja Suomussalmella yli 90 pankkialan ammattilaisen voimin.
Haluatko olla rakentamassa pankin vahvaa riskienhallintaa ja varmistamassa laadukasta, vastuullista liiketoimintaa? Kiinnostaako sinua johtajarooli, jossa yhdistyvät riskienhallinnan asiantuntijuus, vaikuttaminen ja tiivis yhteistyö pankin johdon ja hallituksen kanssa?
Haemme Kainuun Osuuspankkiin Riskienhallintajohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastuulliseen ja pankin toiminnan kannalta keskeiseen tehtävään. Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja kehittämään pankkimme riskienhallinnan ja compliancen kokonaisuutta sekä vaikuttamaan laajasti pankkimme toiminnan laatuun ja riskienhallintakulttuuriin.
Tehtävästä
Riskienhallintajohtajana vastaat pankkimme riskienhallinta- ja compliance-toimintojen johtamisesta ja toimit näiden alueiden johtavana asiantuntijana. Tehtäväsi keskiössä on pankin sisäisen valvonnan sekä laadukkaan ja riskit huomioivan liiketoiminnan varmistaminen. Tuotat pankin hallitukselle ja toimivalle johdolle näkymää pankin riskiasemasta, prosessien laadusta ja toiminnan jatkuvuudenhallinnasta päätöksenteon tueksi.
Analysoit pankin riskiasemaa ja merkittävimpiä compliance-riskejä sekä niiden kehityssuuntia ja viet havaintojesi pohjalta eteenpäin kehitysehdotuksia. Raportoit analyyseistasi pankin toimivalle johdolle ja hallitukselle sekä merkittävimmistä havainnoista OP Pohjolan keskusyhteisön riskienhallinnalle. Varmistat osaltasi hallituksen linjaaman tahtotilan toteutumista ja tuet pankin johtoa riskienhallinta- ja compliance-kulttuurin vahvistamisessa. Tehtävässä raportoit toiminnallisesti pankin hallitukselle ja hallinnollisesti toimitusjohtajalle sekä toimit pankin johtoryhmän jäsenenä.
Tehtävässä yhdistyvät vahva asiantuntijuus, valvonta, henkilöstöjohtaminen ja laaja-alainen yhteistyö. Johdat kahden henkilön tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä pankin johdon sekä OP Pohjolan keskusyhteisön eri toimintojen kanssa. Osana tehtävääsi edistät myös pankkitoimintaa koskevan sääntelyn ja OP Pohjolan ohjeistuksen tuntemusta organisaatiossa sekä tuet ja valmennat pankin johtoa ja henkilöstöä laadukkaan toiminnan ja vahvan riskienhallintakulttuurin rakentamisessa.
Tehtävässä on mahdollisuus etätyöhön, mutta edellytämme myös aktiivista työskentelyä jollakin konttoreistamme. Tehtävässä edellytetään liikkumista myös eri konttoreiden välillä.
Millaista osaamista etsimme?
Etsimme tehtävään kokenutta pankkialan riskienhallinnan ammattilaista. Tehtävässä tarvitset vahvan substanssiosaamisen lisäksi kykyä rakentaa yhteistyötä ja vaikuttaa laajasti organisaatiossa. Johtajaroolissa olennaista on myös kyky tehdä monimutkaisista kokonaisuuksista ymmärrettäviä ja viestiä niistä vakuuttavasti.
Edellytämme sinulta
- vähintään 5 vuoden kokemusta pankkiliiketoiminnasta ja riskienhallinnan tehtävistä
- kokemuksen kautta kertynyttä syvällistä luottoriskienhallinnan osaamista sekä sitä koskevan sääntelyn tuntemusta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa, joka antaa valmiuksia tehtävän vastuualueiden hoitamiseen
- kokemusta esihenkilötyöstä ja valmentavasta henkilöstöjohtamisesta
- vahvaa analyyttistä ja kvantitatiivista osaamista
- kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja niiden välisiä syy-seuraussuhteita
- vahvoja yhteistyö-, vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja
- kykyä viestiä olennaisista asioista selkeästi, tiiviisti ja vakuuttavasti
- sujuvaa suomen kielen sekä tehtävän hoitamiseen tarvittavaa englannin kielen osaamista
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen johtajaroolin osana Kainuun Osuuspankkia. Pääset työskentelemään pankkimme toiminnan kannalta keskeisten kokonaisuuksien parissa sekä tekemään tiivistä yhteistyötä pankin johdon, hallituksen ja OP Pohjolan eri toimintojen kanssa. Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää riskienhallintaa valmentavalla otteella sekä vahvistaa valmentamisen kulttuuria koko pankissa.
Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja saat vastuullesi monipuolisen tehtäväkentän. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa hallintojohtaja Maarit Korpinen p. 044 701 2446. Parhaiten tavoitat Maaritin perjantaina 6.11. klo 10.30–11.30, keskiviikkona 11.11. klo 16–17 ja maanantaina 23.11. klo 9–10.
Hae tehtävää lähettämällä meille CVsi ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 25.11.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.
Hakuajan päätyttyä käymme hakemukset läpi ja teemme valinnat ensimmäisen kierroksen haastatteluihin. Ensimmäisen kierroksen haastattelut on suunniteltu järjestettäväksi Kajaanissa 2.12. ja 8.12.2026. Toivomme, että huomioit nämä ajankohdat jo hakiessasi tehtävää.
Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
