RoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション(祐天寺勤務)│週3在宅／時差出勤可

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。

▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book(https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5)

事業会社

オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。

「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。

オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

募集背景

給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集します。正確性だけでなく、生産性向上や標準化まで推進できる方を求めています。

業務概要

成長中のペイロール事業の更なる成長のために、給与計算オペレーションを担っていただける方を募集します

ポジションの魅力

• AIやRPAを利用した業務の効率化に挑むことができます。
• 顧客企業内での業務フロー改善にAIを含めた提案を行い、深く課題に寄り添えます。
• フレックスや時差出勤を利用して、柔軟な働き方を実現できます。

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

• RPAやAIを活用したハイパーオートメーションを推進する企業で、業務に従事しながら、AIやRPAスキルを身に着けられます。
• 勤怠ソフトの導入や設定に関するところから顧客に提案をを行うため、勤怠データ集計の効率化を推進するスキルが身に付きます。
• 自社開発の給与計算ソフトだけでなく、オフィスステーションやMF給与などのソフトに関するスキルも身に付きます。

業務内容

• 先方担当者からの問い合わせ対応(電話,メール,チャットツール等)
• 定例報告会(WEB会議)への参加※一部顧客のみ
• 給与／賞与の計算業務(オフィスステーション,MF給与,社労夢,RoboRoboペイロール等)
• 年末調整業務代行※一部顧客のみ

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【職種 / 募集ポジション】
RoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション(祐天寺勤務)│週3在宅／時差出勤可
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,392,000円 〜 4,280,000円
月給：266,000〜340,000
‐業務手当（30h固定残業代）：51,000~65,000
‐住宅手当：5,000
‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000
※業務手当は月30時間相当の固定残業代
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
【勤務地】
153-0052 東京都目黒区祐天寺2-18-12 mieux 祐天寺3F
リモート割合：最大60％
※リモート割合は目安上限であり個別相談
【選考フロー】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
【採用予定人月】
1
【必須要件】
以下のすべて
・100名以上の給与計算業務をお一人で完結した経験をお持ちの方
(勤怠集計／給与計算／支給控除一覧表作成／給与明細のWEB配信)
・VLOOKUP／IF関数などを用いたデータ集計及び計算作業、チェック業務を行える方
・Slack,Google Meetなどの利用経験または利用に抵抗がない方
・給与計算業務の効率改善に対する意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
・勤怠ソフト(King of Time,ジョブカン等)の初期設定経験または管理者として利用経験をお持ちの方
・複数社の給与計算を担当された経験をお持ちの方
・社会保険関連の業務経験／知識をお持ちの方
【求める人物像】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

会社情報

【会社名】
オープングループ株式会社
【設立】
2000年4月
【資本金】
5,914百万円
【所在地】
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
【役員】
代表取締役　　　　　高橋 知道
取締役　　　　　　　大角 暢之
取締役　　　　　　　松井 哲史
社外取締役　　　　　西木 隆
取締役(監査等委員)　増田 吉彦
取締役(監査等委員)　永井 栄一
取締役(監査等委員)　高橋 秀明
取締役(監査等委員)　横山 美帆
【執行役員】
執行役員　　　　　　石井 岳之
【事業内容】
スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業
スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
【グループ会社】
オープン株式会社
リーグル株式会社
ご近所ワーク株式会社
ホスピタリティパートナーズ株式会社
オートロ株式会社
株式会社あすかペイロールプロ
株式会社ペイロールプロ
OASIS INNOVATION株式会社