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【RPO事業推進/リモート可】リーダー候補募集

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Sep 24, 2026
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sincereedについて

エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。

■エージェント事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。
https://sincereed-agent.com/(https://sincereed-agent.com/)

■プロダクト事業
エージェント向けプロダクトを複数開発しています。
『Resumee』  
大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース
https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html(https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html)

『Ribbons』
コンサルタント向けの業務システム

■RPO事業
大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。

■会社HP
https://sincereed.com/(https://sincereed.com/)

■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao(https://speakerdeck.com/sincereed/sincereedzhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao)

■募集職種一覧
https://hrmos.co/pages/sincereed/jobs(/pages/sincereed/jobs)

RPO事業について

  • 創業約5年で、エージェント事業はコンサルタント約50名体制に成長し、取引社数も増加しています。お客様へさらに価値を提供していくため、エージェントの取引企業様中心に、採用支援事業を新たに立ち上げました。お客様へエージェント・RPO双方での価値提供を目指し事業を推進しています。
  • RPOグループは6名の社員と、10名程度の業務委託の方で構成されています。さらに事業を推進していくため、リーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています。
  • 支援先は各業界を代表するような大手企業様を中心に、10社程度ございます。採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用の導入等、上流〜下流までフルソリューションで支援を行っています。
  • 「協働共創」のバリューがあり、助け合いながらチームで業務を推進しています。チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。
  • 「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

業務内容

  • 案件ごとのプロジェクトマネジメント
    立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます。
  • 求人作成/リライト
  • 応募者対応/面接調整
  • スカウトの運用(対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応)
  • エージェントマネジメント
  • クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ/定期レポート
  • メンバーの採用 など

ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。

応募要件

以下いずれかの経験がある方

  • RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験(1年以上)
  • 人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方(目安2年以上)
  • 企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方(目安2年以上)

RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう!

バリュー

1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。

2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。

3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。

4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。

5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。

6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

選考フロー

面接2〜3回(人事/現場マネージャー・部長・代表)



【職種 / 募集ポジション】
RPOリーダー候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
賃金形態:月給制 固定残業時間45時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給有無:有 残業手当:有 賞与実績:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
【勤務地】
108-0074 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
週2回出社(曜日は月により変動)、それ以外は出社・リモート自由

会社情報

【会社名】
sincereed株式会社
【所在地】
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【代表】
代表取締役 南雲 亮
【設立】
2021年2月
【資本金】
5,000,000円
【事業内容】
HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス
【免許・資格】
人材紹介業務 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313280) プライバシーマーク取得 (21004934)
【従業員数】
社員90名

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