RRH Dervieux & Maltep F/H

Copy of RRH Dervieux & Maltep F/H Postuler Localisation : Région de Colmar ou région de Grenoble Type de contrat : CDI - Temps plein - Présentiel Rémunération : 45 à 48 K€ brut annuel (selon profil) Votre mission Rattaché(e) à la responsable RH BU Networks et en lien avec les DGD des 2 sites, vous intervenez sur l’ensemble des volets RH pour deux sites. Vos principales responsabilités Administration du personnel Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences) Garant de la conformité avec la législation sociale et la convention collective de la métallurgie Suivi des indicateurs RH (absentéisme, effectifs, TRIR…) Paie & contrôle Préparation et transmission des éléments variables de paie Interface avec le prestataire de paie ou service paie interne Contrôle des bulletins de salaire et des charges associées Formation Recueil des besoins auprès des managers Élaboration et suivi du plan de développement des compétences Gestion administrative et financière des actions de formation Dialogue social & CSE Préparation des réunions CSE (ordre du jour, documents, indicateurs) Participer et co animer les réunions CSE Suivi des actions et participation au bon climat social Gestion disciplinaire Suivi et constitution des dossiers disciplinaires Conseil aux managers dans la gestion des situations individuelles Sécurisation juridique des procédures Entretiens & développement RH Pilotage et suivi des campagnes d’entretiens annuels et professionnels Accompagnement des managers dans leur réalisation Analyse des retours et plans d’actions associés Votre profil Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste généraliste RH, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles Expérience du travail en lien avec des managers opérationnels Anglais professionnel exigé Vos atouts Autonomie et sens de l’organisation Rigueur juridique et sens de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané Aisance relationnelle et posture de conseil Goût pour les environnements industriels terrain Pourquoi nous rejoindre ? Des sites à taille humaine favorisant la proximité et la prise d’initiative Un poste complet et responsabilisant Une fonction clé au cœur des enjeux sociaux et opérationnels Un environnement industriel stimulant et concret Modalités Poste basé au choix : région de Colmar ou région de Grenoble Déplacements 1 semaine sur 2 sur l’autre site Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables. Division BU NETWORKS Département MALTEP Localisations MALTEP Statut à distance Hybride Salaire annuel 45 000 € - 48 000 € Type de contrat CDI