RTR Team Leader | Gdańsk (praca hybrydowa)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji o skandynawskich korzeniach poszukujemy osoby na stanowisko RTR Team Leader. Firma posiada nowoczesne Centrum Usług Wspólnych w Gdańsku, które wspiera procesy finansowe, HR oraz IT dla kilku europejskich rynków.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie, rozwój, wspieranie i motywowanie zespołu RTR.
• Prowadzenie spotkań, ocen okresowych oraz działań rozwojowych dla członków zespołu.
• Organizowanie codziennej pracy zespołu, ustalanie priorytetów oraz zapewnianie ciągłości procesów.
• Monitorowanie wskaźników KPI i SLA oraz analiza efektywności pracy zespołu.
• Identyfikowanie ryzyk operacyjnych oraz inicjowanie działań usprawniających.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bardziej złożonych zagadnień księgowych.
• Koordynowanie transferów wiedzy oraz wdrażanie usprawnień procesowych.
• Udział w procesach rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników.
• Prowadzenie spotkań z zespołem oraz współpraca z międzynarodowymi interesariuszami.
• Ścisła współpraca z RTR Managerem przy realizacji celów biznesowych.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe z obszaru finansów, rachunkowości lub pokrewnego.
• Minimum 4 lata doświadczenia w księgowości (preferowany obszar RTR/General Ledger).
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w prowadzeniu ocen okresowych, spotkań 1:1, procesów rekrutacyjnych oraz rozwijaniu pracowników.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).
• Doświadczenie w środowisku SSC lub międzynarodowej organizacji będzie dużym atutem.
• Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu oraz partnerskiego podejścia do współpracy.
• Samodzielność, dojrzałość biznesowa, komunikatywność oraz proaktywna postawa.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę hybrydową (średnio 4 dni w miesiącu pracy w formie stacjonarnej).
• Roczną premię.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie kursów językowych oraz szkoleń.
• Platformę MyBenefit (w tym kartę MultiSport).
• Płaską strukturę organizacyjną, skandynawską kulturę pracy oraz realny wpływ na rozwój zespołu i organizacji.