【業務委託】アーキテクト／労務SaaS開発の設計・実装リード

業務内容

■ポジションの背景

当社は、保育現場の負荷軽減と保育の質の向上を目指し、保育施設向け業務支援SaaS（採用、勤怠・労務、保育業務管理など）を複数展開しています。

これまで行政や民間ICT事業者による積極的な啓蒙・促進活動が続けられてきた結果、 保育現場におけるICT導入・活用が急速に広がりを見せており、市場は本格的な普及・拡大期を迎えています。

当社プロダクトへの需要も拡大する中、ユーザーへの提供価値最大化と開発スピードのさらなる向上を実現するため、現在以下の重点施策を並行して推進しています。

1. 複数サービス間のデータ連携・共通管理を目的とした共通基盤構築
2. サービス規模拡大・機能拡張に耐えうる既存システムの大規模リニューアル
3. 新規サービス開発（人事・労務管理領域など）

今回のポジションでは、 【2. 既存システムリニューアル】の主担当として、アーキテクチャ設計から実装・構築までを技術面で牽引 していただきます。

単なるリプレイスにとどまらず、急増するトラフィックや今後の機能追加を見据えた拡張性の高い基盤づくりをお任せします。

また、培った設計思想や知見を活かし、共通基盤チーム（施策1）や新規開発チーム（施策3）との技術連携・フィードバックなど、プロダクト全体のアーキテクチャ進化にも寄与いただくことを期待しています。

■このポジションで取り組むテーマ

１. 勤怠・労務管理機能のリプレース

• 既存サービスの全面リプレースに向けた初期のサービス基盤構築
• イベントカレンダー管理機能の要件見直しを含めたリプレース
  • ドメインモデル・データモデルの見直し〜詳細設計まで
• シフト提出/作成/共有機能の要件見直しを含めたリプレース
  • ドメインモデル・データモデルの見直し〜詳細設計まで

２. 旧システムとのデータ・セッション等の連携

• 旧システムと新システムの併存期間においてもシームレスなデータやログイン状態の連携・画面遷移を実現する
• 機能単位での認可設計（個人・チーム単位での付与 等）と、ユーザビリティを考慮した一定程度の旧システムとの権限データの同期

３. 将来の施設譲渡・事業承継を見据えた、データ移行しやすい設計と手順構築

■お任せしたいこと

• 上記範囲の要求精査と概念設計
• プロダクトマネージャーの要求を受け取り、エンティティ・責務・境界を提案する
• 設計ドキュメントの作成とレビューでの合意形成（ER図、認証・認可フロー、システム構成図、API外部設計）
• 新基盤上でのバックエンド（Scala 3）の実装
• 3月末の開発完了に向けたスコープ調整の技術的判断（MVPの絞り込み案の提示、トレードオフの明示）
• 基盤側の設計に対する、サービス実装者の視点からのフィードバック

■仕事の進め方で重視していること

難易度の高いテーマを短期間でやり切るため、技術力と同等に仕事の進め方を重視します。

1. 要求の背景と目的を精査し、概念設計を提案するところから始める
2. レビューで合意した内容と指摘を、次のアウトプットに正確に反映する
3. 途中経過・自身の解釈・懸念点は、聞かれる前に共有する
4. 読み手（プロダクトマネージャー・CTOら）が意思決定できる観点と粒度でドキュメントを書き、「なぜその設計か」を自分の言葉で説明する
5. Claude Code 等のAIツールは積極的に使う。生成物は自分で検証し、内容を説明できる状態で共有する

■技術スタック（参考）

• バックエンド：Scala（現行 Scala 2 / Play / Slick / Cats、リプレイス後は Scala 3 ）
• フロントエンド：TypeScript / Angular または Svelte（選定中）
• インフラ：Terraform / Docker / AWS / Google Cloud
• AI駆動開発：Claude Code Team

応募要件

【必須スキル】

• Webアプリケーションのバックエンド開発経験
• アプリケーションアーキテクチャの知見と、要求の精査から概念設計、設計ドキュメント（ER図・フロー図・API設計書など）の作成、実装までを一貫して担った経験
• マルチテナント型SaaSの設計・開発経験（テナント分離、組織階層、権限モデル）
• 認証・認可の設計・実装経験（OAuth 2.0 / OIDC、トークンの発行・検証、ロール・スコープ設計など。IDaaSの利用／自前実装は問わない）
• JVM系言語（Scala / Kotlin / Java等）での開発経験3年以上

【歓迎スキル】

• HRTech／労務系SaaSプロダクトの開発経験
• 関数型プログラミングの開発経験
• マイクロサービスアーキテクチャの構築経験
• 既存システムのリプレイス経験
• 技術選定における意思決定経験

就業条件

• 契約形態：業務委託（準委任）
• 稼働：週5日・フルタイム
• 就業場所：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4-9-10）　※開発フェーズによっては週2-3日程度の出社をご相談させて頂く可能性あり
• 貸与機器：MacBook
• 契約開始時期：ご決定から2〜4週間後を想定
• 報酬：月額 〜200万円（ご経験・スキルに応じて相談）

【職種 / 募集ポジション】
【業務委託】アーキテクト／労務SaaS開発の設計・実装リード
【雇用形態】
業務委託
【給与】
応相談 〜
報酬は年額換算で〜2,400万円が目安です（業務委託契約）。ご経験・スキルに応じて相談のうえ決定します。
【勤務地】
東京本社（東京都渋谷区恵比寿4-9-10）

【稼働日】
原則平日週5日（土日祝は稼働対象外）

会社情報

【会社名】
株式会社ネクストビート
【会社名】
株式会社ネクストビート nextbeat Co., Ltd.
【代表取締役】
CEO 三原 誠司
【執行役員】
COO / CHRO 野田 千有里
CSO 早川 亮
CMO 駒﨑 誠一郎
CFO 今井 浩平
CCO 澤田 昌久
CTO 溝上 友貴
CPO 川井 淳矢
CAO（Chief Administrative Officer） 堤 早織
【Strategic Advisor】
石毛 陽子
【Technology Evangelist】
水島 宏太
【設立】
2013年10月1日
【資本金】
35,000,000円
【主要取引銀行】
みずほ銀行　恵比寿支店
【事業内容】
有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-306160
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
【顧問弁護士】
TMI総合法律事務所 / 弁護士法人黒田法律事務所
【顧問税理士】
辻・本郷税理士法人
【顧問社労士】
辻・本郷社会保険労務士法人
【加盟団体】
東京商工会議所 / 一般社団法人日本こども育成協議会 / 新経済連盟