【正社員】プロダクトマネージャー（サステナビリティ開示SaaS_SmartESG）

仕事概要

私たちシェルパ・アンド・カンパニーは、SaaSプロダクト「SmartESG」をはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。
近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年11月の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。

当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。

▼News: この度シリーズB1stクローズとして10億円の資金調達を行いました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000100923.html

▼News: 当社をまるわかり！いただける記事がFast Growに掲載中です
https://www.fastgrow.jp/articles/cierpa-deepreserach

▼SaaSプロダクト「SmartESG」
https://smartesg.jp/

【業務内容】
プロダクトマネージャーは、ユーザーに価値を届けるプロダクトの企画・開発・改善をリードする役割を担います。
エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、ビジネスチームなど多様なステークホルダーと協働し、ユーザー課題の発見から解決策の設計、リリース、そしてその後の改善まで一貫して推進します。また、プロダクトのビジョンと戦略を描き、定量・定性データに基づく意思決定と実行力を通じて事業成長を実現します。

具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。

- プロダクトのビジョン／戦略／ロードマップの策定と更新
- ユーザーリサーチ（インタビュー、サーベイ、ログ分析等）による課題発見・機会探索
- KPI 設計と学習サイクルの運用
- 要件定義（PRD、ユーザーストーリー、受け入れ基準）と優先順位付け
- スプリント計画、進行管理、品質基準の定義、リリースマネジメント
- セキュリティ／プライバシー／アクセシビリティ観点を含むレビューとリスク管理
- 価格・パッケージング・GTM 施策（営業・マーケ・CS 連携）と既存顧客の価値最大化
- 事業効果の振り返り、ポストモーテム、改善計画の継続的実行

必須スキル

下記の7項目を全て満たすこと：

1.3年以上のプロダクトマネジメント、または関連する職務経験（プロジェクトマネジメント、コンサルティング、事業開発など）
2.プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、KPI設計・モニタリングの経験
3.ソフトウェア開発ライフサイクルへの理解（Agile/Scrum/Kanban等）、およびエンジニアリングチームと協働した経験
4.UX 原則・情報設計の理解（ワイヤー／プロトタイプでの意図共有）
5.データ分析スキル（SQLやBIツールを用いた定量分析、ユーザーリサーチによる定性分析）
6.優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキル、ドキュメンテーション力
7.日本語の読み・書き・会話に支障のないこと

※上記を証明する事項を職務経歴書に必ず記載した上で応募をお願い致します
※一定水準以上のオファーになる場合、リファレンスチェックを実施する場合があります

歓迎スキル

- B2Bサービスの企画・運営経験（権限・監査・SLA/SLO 等）
- AI関係技術の製品応用の経験
- プラットフォーム／API型プロダクトの経験
- グローバル市場向けプロダクトの開発・ローンチ経験
- スタートアップでの 0→1/1→10、または大規模組織での 10→100 のスケール経験
- 事業責任（PL/プロダクトオーナー）経験
- エンタープライズ向けビジネスの経験

求める人物像

- 弊社のミッション・プロダクトに共感いただける方
- ユーザー中心の思考を持ち、課題解決への強い情熱がある方
- 複雑な課題をシンプルに構造化し、実行可能なプランに落とし込める論理的思考力を持つ方
- 多様なバックグラウンドを持つチームと協働し、リーダーシップを発揮できる方
- データと直感のバランスを取りながら、スピード感ある意思決定ができる方
- 挑戦を恐れず、不確実性の高い環境でも主体的に行動できる方

応募概要

給与

800~1500万円/年

勤務地

東京本社若しくは在宅勤務
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階

雇用形態

正社員（フルタイム）

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時）
リモートワークにも柔軟に対応
副業可能
出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可
専門業務型裁量労働制選択可

試用期間

3か月

福利厚生

通勤交通費支給
健康保険組合
完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇、初年度10日付与
入社時から有給休暇を付与
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
　毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
　2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
SO付与

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