Sales And Marketing Specialist

Woodrick Homes is a growing One Stop Homes Solutions company focused on providing quality housing solutions from base to height, in and around Gorakhpur regions. The organization is committed to delivering well-designed homes that meet the needs and budgets of a wide range of buyers. Woodrick Homes emphasizes transparent dealings, customer satisfaction, and long-term relationships with clients and partners. The company offers a collaborative environment where team members can contribute to business growth while building their careers in sales and marketing.

Role Description: This is a full-time hybrid role for a Sales and Marketing Specialist based in Gorakhpur, with flexibility for some tasks. The specialist will generate and qualify leads, follow up with prospective buyers, and manage client interactions from initial inquiry through closing. Daily responsibilities include conducting property presentations, coordinating site visits, maintaining updated listings and marketing materials, and supporting promotional campaigns both online and offline. The role involves collaborating with management to develop sales strategies, tracking performance metrics, and providing feedback to improve marketing initiatives and customer experience.

Qualifications

• Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to effectively engage with prospective and existing clients.
• Candidates should possess solid Sales and Sales Management skills to drive conversions, manage pipelines, and achieve revenue targets.
• Candidates should possess Training abilities to guide junior team members or channel partners on product knowledge and sales processes.
• Candidates should have basic knowledge of marketing principles, including local market research, promotional activities, and social media outreach.
• Candidates should demonstrate strong interpersonal skills, attention to detail, and the ability to work both independently and within a team.

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वुड्रिक होम्स (Woodrick Homes) एक तेजी से बढ़ती 'वन-स्टॉप होम सॉल्यूशंस' कंपनी है, जो गोरखपुर और उसके आसपास के क्षेत्रों में बेहतरीन हाउसिंग समाधान प्रदान करने पर केंद्रित है। यह कंपनी ऐसे सुव्यवस्थित घर बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जो विभिन्न प्रकार के खरीदारों की जरूरतों और बजट के अनुकूल हों। वु्रिक होम्स पारदर्शिता, ग्राहकों की संतुष्टि और अपने क्लाइंट्स व पार्टनर्स के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाए रखने पर जोर देती है। कंपनी एक ऐसा सहयोगी माहौल प्रदान करती है, जहाँ टीम के सदस्य सेल्स और मार्केटिंग में अपना करियर बनाने के साथ-साथ कंपनी के विकास में भी योगदान दे सकते हैं।

भूमिका का विवरण: यह गोरखपुर में स्थित सेल्स और मार्केटिंग स्पेशलिस्ट के लिए एक फुल-टाइम हाइब्रिड भूमिका है, जिसमें कुछ कार्यों के लिए लचीलापन (फ्लेक्सिबिलिटी) मौजूद है। इस भूमिका में, स्पेशलिस्ट को लीड्स (संभावित ग्राहक) जनरेट करने और उन्हें क्वालिफाई करने, संभावित खरीदारों के साथ फॉलो-अप करने, और शुरुआती पूछताछ से लेकर डील फाइनल होने तक क्लाइंट्स के साथ बातचीत को मैनेज करने की जिम्मेदारी निभानी होगी। दैनिक कार्यों में प्रॉपर्टी प्रेजेंटेशन देना, साइट विजिट का समन्वय करना, लिस्टिंग और मार्केटिंग सामग्री को अपडेट रखना, तथा ऑनलाइन और ऑफलाइन प्रचार अभियानों में सहयोग करना शामिल है। इसके अलावा, इस भूमिका में सेल्स रणनीतियां विकसित करने के लिए मैनेजमेंट के साथ मिलकर काम करना, परफॉरमेंस मेट्रिक्स को ट्रैक करना, और मार्केटिंग पहलों व ग्राहक अनुभव को बेहतर बनाने के लिए फीडबैक देना भी शामिल है।

योग्यताएं

उम्मीदवारों के पास बेहतरीन कम्युनिकेशन और कस्टमर सर्विस स्किल्स होनी चाहिए, ताकि वे संभावित और मौजूदा क्लाइंट्स के साथ प्रभावी ढंग से जुड़ सकें।

उम्मीदवारों के पास सेल्स और सेल्स मैनेजमेंट की मजबूत समझ होनी चाहिए, ताकि वे कन्वर्जन (बिक्री) बढ़ा सकें, पाइपलाइन को मैनेज कर सकें और रेवेन्यू लक्ष्यों को हासिल कर सकें।

उम्मीदवारों में ट्रेनिंग देने की क्षमता होनी चाहिए, ताकि वे जूनियर टीम के सदस्यों या चैनल पार्टनर्स को प्रोडक्ट की जानकारी और सेल्स प्रक्रियाओं के बारे में मार्गदर्शन दे सकें।

उम्मीदवारों को मार्केटिंग के बुनियादी सिद्धांतों की जानकारी होनी चाहिए, जिसमें स्थानीय बाजार अनुसंधान (मार्केट रिसर्च), प्रचार गतिविधियां और सोशल मीडिया आउटरीच शामिल हैं।

उम्मीदवारों के पास मजबूत इंटरपर्सनल स्किल्स (लोगों के साथ जुड़ने की क्षमता) और बारीकियों पर ध्यान देने की खूबी होनी चाहिए। साथ ही, उनमें स्वतंत्र रूप से और टीम के हिस्से के रूप में—दोनों तरह से काम करने की क्षमता होनी चाहिए।