- Salary
- €2.9K–€3K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
617,694 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Als Sales Development Representative ben jij het eerste gezicht van Scan Sys in de markt. Een "nee" schrikt je niet af, want de volgende "ja" komt eraan.
Bij Scan Sys krijg je geen dik handboek met "succes ermee". Je krijgt een manager die je dagelijks begeleidt en alle ruimte om door te groeien. Wat we van jou vragen? Lef en de wil om elke dag beter te worden.
Wat ga je doen?
Jij haalt nieuwe business binnen. Je belt koud, volgt leads op en zet gesprekken om in kansen bij bedrijven van MKB tot enterprise. Is er een echte kans? Dan zet je die door naar een account executive. Als SDR in B2B sales ken je je targets en stuur je daar zelf op. Zo bouw je aan de omzet van morgen én aan je eigen salescarrière.
Jouw verantwoordelijkheden
Je benadert nieuwe bedrijven via koude acquisitie, telefonisch en via LinkedIn
Je volgt leads uit marketing snel op
Je kwalificeert kansen scherp en zet ze door naar de account executives
Je stuurt op je targets en houdt je pipeline bij in ons CRM
Je maakt je aanpak elke week een stukje scherper
Over het team
Scan Sys maakt al ruim 35 jaar slimme software voor documentverwerking. Ons AI-first platform ImageCapture verwerkt facturen, orders en pakbonnen automatisch, gekoppeld aan systemen als AFAS en Exact. Je werkt in een klein, hecht salesteam in Nootdorp, tussen Den Haag, Delft en Zoetermeer, samen met collega-SDR's, account executives en account managers. Korte lijnen, en successen vieren we samen.
Wat breng jij?
Je pakt zonder aarzelen de telefoon op
Een "nee" motiveert je om door te zetten
Je bent slim, nieuwsgierig en leert snel
Je wilt het salesvak echt leren
Ervaring met telesales, callcenter of door-to-door? Mooi meegenomen
Je wilt doorgroeien, bijvoorbeeld naar account executive
Wat bieden wij?
Een salaris tussen € 2.850 en € 3.000 bruto per maand
Een bonus op basis van wat je binnenhaalt
Een eindejaarsbonus na een sterk jaar
Een intensief inwerktraject met dagelijkse begeleiding door je manager
Een duidelijk groeipad binnen sales
Ruimte om fouten te maken en ervan te leren
Een klein, hecht team met korte lijnen
Een laptop van de zaak
Vrijdagmiddagborrels, BBQ's, diners en teamuitjes
